株式会社woodsmall - 残業、徹夜、休日出勤、全面禁止!フルリモートで働きたいエンジニア大募集
エンジニアの希望に応じた案件を紹介し、リモートでの柔軟な働き方を支援します。自社アプリ開発にも関与でき、少人数でのチームだからこそアイディアが実現しやすい環境です。
woodsmallでは、現在アプリエンジニアとWEBエンジニアの採用を進めています。基本的には、それぞれのエンジニア本人の意向をヒアリングし、その人に合ったクライアント先を探し、SESとして働いていただきます。 現在はSESであってもリモートワークが基本。案件によっては、フレックスタイムでの業務も可能です。 SESに慣れてくれば、自社アプリケーションの開発に携わる可能性もあります。少人数体制で開発を進めているのでアイディアの実現性は高く、新規サービスの開発も視野に入れています。 【過去案件事例】 [アプリエンジニア] 大手ベンチャー企業…マッチングアプリの運用 写真サービス企業…クラウドファンディングアプリの開発 教育関連企業…学校情報提供アプリの開発 ベンチャー企業…ハンドメイド販売アプリの開発 ベンチャー企業…動画ストリーミング配信アプリの開発 ベンチャー企業…ライブコマースサービス・アプリの開発 コンサルティング中堅企業…モバイル決済アプリの開発 AI翻訳企業…音声翻訳アプリの開発 POSレジ企業…POSレジアプリの開発 美容関連企業…美容医療アプリの開発 ライブ配信企業…ライブ配信アプリの開発 出版企業…英語教育アプリの開発 [WEBエンジニア] 大手ベンチャー企業…社内システムの設計・開発
募集背景
創業12期目に入り、SES事業を拡大させるために、エンジニア採用を決定しました。これまで、代表の小林がほぼ一人でSES事業を進めてきましたが、会社を次世代に残すため、SESで働くエンジニアを募集しています。
概要
創業12期目にSES事業を拡大させるチャレンジを始めました。SES事業と自社アプリ開発事業、どちらも業績が好調で、今の良い流れを加速させるため、エンジニアの採用に踏み切りました。案件のアサインは、エンジニアの希望をベースに考えています。エンジニアが描くキャリア像を実現できるように、希望する案件を探してきます。 働き方は「フルリモート」を想定しています。ワークライフバランスが保てるように「残業、徹夜、休日就勤は全面禁止」を謳っています。クライアントにも理解を求め、従業員とその家族が安心して生活できるを目指しています。 自社アプリケーションの開発に携わる可能性もあります。少人数体制で開発を進めているのでアイディアの実現性は高く、新規サービスの開発も視野に入れています。長年の経験で、自社アプリ事業をグロースさせる知見が社内に蓄積しています。それを使って、新たな自社アプリ開発にチャレンジするエンジニアも求めています。
この仕事で得られるもの
①フルリモート環境 当社の案件は、フルリモートが基本。出社しない働き方を求めているエンジニアにマッチする会社です。作業用のマシンは、スペックの高いものを用意します。快適な環境で仕事に集中できる環境を作ることで生産性があがり、クライアントへ高い価値を提供することができます。 ②ライフワークバランスの充実 当社は、残業、徹夜、休日就勤は全面禁止を掲げています。従業員とその家族が安心して生活できるように、クライアントと連携をとっていきます。 ③コアメンバーのポジション 12期目の採用強化。当社のSES事業は、代表の小林が一人で回していました。それを社員と一緒に拡大することを決め、積極採用を進めています。最初の10名までは、当社の今後を担うコアメンバーと位置付けています。組織の拡大により生まれるマネジメントのポジションを、任せられる人材を求めています。
勤務地
【勤務地詳細】 都内、又は関東近郊(基本リモートワーク) 【アクセス】 フルリモート
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・Mac貸与(Windowsも可) ・私物PC購入費補助(10万円まで) ・交通費全額支給 ・書籍購入 ・オンラインセミナー(セミナー参加時の交通費等負担) ・残業、徹夜、休日出勤は原則禁止 ※特に徹夜は厳禁
休日・休暇
土日祝日・年末年始(5日間)・夏期休暇(5日間)・有給休暇
転職サイトGreenでは、株式会社woodsmallのスマートフォンアプリエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、スマートフォンアプリエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。