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株式会社 コスモ・コミュニケーションズ
トレンド業界を舞台に革新的なコミュニケーション手法で高い評価を得る総合広告代理店
広告とPRをミックスした独自のコミュニケーション手法が強み
アンディ・ウォーホールのデザインによる
シンボルマーク株式会社コスモ・コミュニケーションズは、アパレル業界を得意分野とする総合広告代理店である。1966年の設立以来、広告・PRなど、有名ファッションブランドを中心とする企業のマーケティングコミュニケーションをサポートし続けている。
同社は、広告のテクニックを持ちつつ、広告を出稿すべきメディアの確保と販売にとどまらず、PR会社として機能することを大きな強みとする。
同社が提供する『PR mix』は、“広告”と“PR”をミックスさせたビジネスモデルであり、雑誌媒体を中心としたコミュニケーション手法で、企業が発信するメッセージをパブリックな立場から伝えるもの。その費用対効果の高さが、顧客企業から高い評価を獲得している。長年にわたる雑誌社との密接な関係が可能としたサービスであり、“生活者の視点に立つ”ことを基本とする同社の “コミュニケーション”に対するスタンスがダイレクトに反映されている。
また、『Interactive mix』では、Webやメールなどを活用したCRM活動、マルチメディアと連動したプロモーション、さらには動画配信やデジタル放送の活用など、インタラクティブ・コミュニケーションに特化したサービスの提供に取り組んでいる。
同社は、これらの手法を効果的かつ効率的に掛け合わせ、企業と消費者をつなぐためのトータルプランを提案。2007年には、既存の枠組みや手法にとらわれずに企業が抱えるコミュニケーションの課題を解決する「*2.0事業部」や「セカンドライフ」への企業進出支援サービス等、新規事業の立ち上げを積極的に行ってきた。企業の選択肢がマス広告だけに留まらなくなってきた現在も、同社は順調に売上げを伸ばしている。
クライアントに最高のソリューションを提案する情報発信のプロフェッショナル
代表取締役 枝廣 宇人 氏マーケティング戦略をベースとするコミュニケーションプランの提案と実現で、顧客からの信頼を獲得して来た同社の創業者は、もともとマーケティングに深い関わりを持ち、1960年代の日本では珍しかったPR会社で在学中から働いていたという、代表取締役・枝廣宇人氏である。PR会社の仕事を通して広告やPR、商品開発といったマーケティングコミュニケーションと出会った同氏は、後に仲間5人と一緒に同社を立ち上げた。
「広告やPRを取り巻く世界は随分進化しましたが、広告ビジネスの原点にあるのは“人の心に訴えかけること”であり、それが当社の核になっていることに変わりはありません。マーケティングの一貫としてコミュニケーションをとらえ、クライアントの立場に立ったプランを作ることが我々のミッションです。」（枝廣氏）
インターネットを積極的に活用した事業を通して、デジタルソリューションやマルチメディアを使ったコミュニケーションを極めたプロフェッショナル集団を目指す同社は、ファッション分野に隣接するライフスタイル全般（health＆beauty）にまでクライアント領域を拡大している。そしてこれまで以上に、広告や広報、PRといった複合的な機能を強化しながら、真のコミュニケーションと、ソリューションの可能性を追求していく方針だ。
「我々は、企業に最高のソリューションを提案する情報発信のプロフェッショナルです。“大きくなるより強くなりたい”と願っています。その姿勢を貫き、これからも革新的なコミュニケーションを創造し、世の中に送り続けたい。」（枝廣氏）
「新しいことをやってやろう」というチャレンジ精神と好奇心が成功に導く
ファッション分野に強い同社だが、そこで重要視されるスキルは、ファッション業界の知識よりも、マーケティング的な手法やクリエイティブに対する造詣、メディアを感覚的に理解する感性だ。また、クライアントのニーズを読み、外部クリエーターとの調整を図り、社内スタッフとの連携を深めることが出来るコミュニケーション能力や、地道な努力を続けられる“持久力”が重要となる。取締役・人材開発部担当・山口俊昭氏は、特にアカウントプランナーに求められる資質を次のように語る。
「様々な価値観がある中で、求められるものを見つけ形にしていく作業には粘り強さが必要。また、今日提案したものが、クライアントにとって今日必要とは限りません。数年後に必要になることがあるかも知れない。その時まで、企画をじっくりと温め、必要な時にすぐに引き出せる人がやがて大きな実績を作るのだと思います。この仕事はその過程で経験した全てのことがスキルアップに繋がる仕事。良い仕事をするためには、学歴や職歴より、チャレンジ精神と好奇心が必要です。」（山口氏）
人事担当です。ご応募お待ちしております。中途入社の人材が多数在籍する同社。広告業界から未経験で入社した人材も少なくない。前職はメーカーや旅行会社など様々だが、「形のないものを自ら作り上げて行きたい」「社会にインパクトを与えるような仕事がしたい」という思いは共通している。そして、やりたいことを提案して、それを仕事にしていける自由な環境のもとで、それぞれの経験を活かしながら刺激し合って仕事を進めているのだ。
全社員約90名の男女比は6：4。近年、女性スタッフの比率が増えており、男性、女性問わず活躍できるのも同社の特徴である。また、平均年齢32歳と若い人材が多く、プライベートでの付き合いも多い。
同社の仕事は“知的サービス業”である。そこで働く社員の役割は、主役であるクライアントを輝かせるための“裏方”的なもの。華やかなイメージの反面、地道な努力が求められる二面性を持つ。
だがそこは、明るくてサービス精神がありフットワークのある人材が活躍出来る場だ。コスモ・コミュニケーションズ社は、困難があっても前向きに自分で仕事を作ることが出来るガッツを持った人材が、力を大いに発揮できる会社である。
| 会社名 | 株式会社 コスモ・コミュニケーションズ | |||||||||
| 福利厚生 |
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| 資本金 | 4,400万 | |||||||||
| 業績 |
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| 設立年月 | 1966年 9月 | |||||||||
| 代表者 | 代表取締役 枝廣 宇人 | |||||||||
| 事業内容 |
企業のマーケティングサポート |
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| 株式公開 | 非上場 | |||||||||
| 主要株主 | ― | |||||||||
| 関連会社 |
株式会社コスモ・インタラクティブ 株式会社日本インフォメーションシステムズ |
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| 従業員数 | 90人 | |||||||||
| 平均年齢 | ― | |||||||||
| 本社所在地 | 東京都 港区南青山2－24－15青山タワービル１０階・１１階・４階 | |||||||||
| 交通案内 | 営団銀座線「外苑前」駅 1b出口より徒歩1分 |
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未経験での応募
お忙しいところ申し訳ございません。
広告、マーケティング未経験なのですが応募しても大丈夫でしょうか？ 質問日：2008/11/09 - 20代男性 販売職／店長職
