株式会社Welby - 「医療×IT」ヘルスケア領域におけるPHR(Personal Health Record)のオープンプラットフォームを提供するリーディングカンパニー
【医療×IT デジタルヘルス領域のベンチャー】 患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬メーカー、機器メーカー、自治体等)の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っています。 <1. 疾患ソリューション事業> ・製薬メーカーや機器メーカーをはじめとする企業のプロダクトや疾患ごとのマーケティングおよびプロモーションの支援を行います ・自治体や健保組合等の健康管理や重症化予防におけるプラットフォームおよびツール提供による支援を行います。 <2.PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)事業> ・医療者や家族などと医療データを共有するサービス「Welbyシェア」や、入力したデータをグラフやリストにして自己管理するサービス「Welbyマイカルテ」を無料で提供 ・データを紙のレポートにして郵送するサービス「Welbyレポート」を有料で提供 <3.医療データ調査事業> 全ての診療科を対象とする医療者のリサーチはもちろん、疾患毎の患者を対象とするリサーチをベースにメディカル、ヘルスケアに問わず、企業にとって必要な情報とマーケティングプランへの提言行います。
【業務概要】 PHRプラットフォームの刷新・強化開発において、PHRマイクロサービスやPHRアプリケーションの部品開発を遂行しており、今後も強化・改良をしていきます。 システム開発を含めたサービス全体の要件定義・基本設計を⾏いながら、エンジニアリングレビューを含めた実装品質を担保し、PHRプラットフォーム商材が事業貢献をするように商材システムのリリースをリードしていく部門で、バックエンドの詳細設計・実装、及びオペレーション部門へのテクニカル面の引き継ぎまでを遂行頂きます。 また、エンジニアチームのリーダーとして、部門全体の実装品質・納期管理や業務委託者を含めたピープルマネージメンも担当いただきます。 【業務内容】 ・PHRプラットフォーム開発/PHRアプリケーション開発のバックエンド設計・実装(メイン言語:golang) ・プロジェクトの工程管理、進捗管理、リソース管理サポート (PMと連携) ・オペレーション部門とのテクニカル面の連携/引き継ぎ ・各種システムのアドミン業務・管理業務(変更管理/インベントリ管理/ガイドライン策定など) ・プロジェクトのエンジニアリング部分のQCD管理(PMと連携) ・エンジニアリングチームの組織マネジメント(業務委託者/ベンダ管理含む) ・案件対応(プレセールス協力、普及活動協力)
募集背景
この度、PHR基盤開発、及び基盤商材の案件数増加に伴う増強のため、バックエンドエンジニアを募集します。
配属部署
製品開発部
概要
Welby(ウェルビー)は、事業ミッションとして"Empower the Patients"を掲げ、昨今の医療を取り巻く環境や、市⺠の意識変化を受け、 「患者が⾃分⾃⾝の健康状態や症状などPHR(Personal Health Record)を⾃ ⼰管理するためのサービス」を提供している企業です。 Welbyの提供する患者向けアプリを通じて⼊⼒・統合されたPHRデータは、医療従事者が診療や治療⽅針の検討に活⽤し、それによって患者は、より⾃分に適した治療をうけられるようになります。 Welbyは、医療業界とその周辺の事業者等(製薬、医療機器メーカー、健保組合、⾃治体等)と共同でPHRサービスの企画、開発、運営をおこなっており、創業から13年、多数の疾患領域において30超のサービス企画・開発・運営の実績を持っています。 また、Welbyのサービスはアプリサービスに留まらず、PHRに関するサービス事業者にプラットフォーム提供をすることや、その患者ネットワークを通じた、マーケット調査、臨床研究の被験者リクルーティングなどの応⽤事業も展開しています。
この仕事で得られるもの
【ポジションの重要性】 最新技術を活⽤したサービスの企画開発をすることにより、多様な疾患領域においてPHRの社会実装を加速する重要な役割を持っています。また、PHRプラットフォームの事業全体への影響が大きいため、非常に重要性が高く、システム開発ロードマップの成否が事業の成否に直結するダイナミズムがあります。 【スキルアップ】 ・医療×ITの専⾨性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を⾝につけることができる(プログラマーとしての成長も含む) ・戦略⽴案能⼒(課題抽出、企画⽴案、KPI設計と評価を含む企画管理能⼒)を⾝につけることができる ・マネジメント能⼒(開発メンバー管理、テストメンバー管理、コスト管理)を⾝につけることができる ・医療における新しいIT技術や知識を⾝につけることができる ・個⼈の成⻑が企業の成⻑に繋がる実感をもって働ける。また、企業の成⻑に併せて新しいポジションへのチャレンジ機会を得ることができる
勤務地
【勤務地詳細】 〒104‐0031 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階 ※週1,2回の出社指定日以外リモートワーク推奨 【アクセス】 JR各線「東京」駅より徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・私服可 ・技術書籍を会社負担で購入可能
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時に付与) 〈年間休日120日以上〉
働きやすさ
・社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土で活躍できる ・フレックスやリモートワーク、時短勤務などは勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい
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