株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ) - 設立5年で東証グロース上場の成長企業!不動産業界に構造変革を起こす株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)
・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供するネット不動産総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。 売上1135億超規模の現在も、順調な成長を継続しております。 【仕事内容】 ・人事戦略/人事制度に基づく組織活性化施策の企画・運用 ・文化醸成や組織改革の企画・運用 ・コミュニケーション施策の実施 ※上記業務の詳細 ・階層別研修の企画立案・実施(研修設計〜当日の運用・講師を内政化) ・新卒育成施策の企画立案・実施(研修設計〜当日の運用・講師を内政化) ・社内コミュニケーション施策の実施(シャッフルランチの運営 など) など 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。
配属部署
【配属部署】 Employee Success Center(人事部門) ※平均年齢 30歳 新卒(7名)、中途(4名)、人事企画 (4名)と3チーム存在します。
概要
【設立年月日】2013年3月12日 【代表者】代表取締役CEO 樋口 龍 【資本金】72億3879万8466円(2022年10月末時点) 【従業員数】967人(2022年10月末時点、グループ会社を含む) 【本社所在地】 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 【免許登録】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第9135号 建設業許可 東京都知事(般-29)第145636号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第61581号 小規模不動産特定共同事業者(東京都知事(1)第1号) マンション管理業登録 国土交通大臣(1)第034425号 【グループ会社】 ・イタンジ株式会社 ・株式会社RENOSY PLUS ・株式会社RENOSY FINANCE ・株式会社RENOSY X ・株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT ・株式会社神居秒算 ・积爱科技(上海)有限公司 ・株式会社パートナーズ ・株式会社リコルディ ・GA technologies(Thailand)Co., Ltd. ・RENOSY (Thailand) Co., Ltd. ・DLホールディングス株式会社 ※ご登録いただきました個人情報及び入社までにご提供いただく個人情報は、 当グループ社員の採用選考に関する業務のために利用いたします。ご応募いただいた職種が当社グループ会社に係る職種の場合は、採用選考の目的において、お預かりした個人情報を当社グループ会社と共同利用ができるものとします。
この仕事で得られるもの
10年目で売上約1135億達成の急成長中ベンチャー企業で、スピード感のある攻めの採用を行っています。 企業規模は大きくなりましたが経営陣との距離も近く、挑戦を歓迎する風土がある為、ご自身の適正やご希望に応じて、業務をお任せしていきます。領域を限定せず、幅広く経験・挑戦できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 Headquarters(東京本社) 〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 Tel.03-6230-9180 Fax.03-6230-9181 【アクセス】 南北線「六本木一丁目」駅 直結 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
休日・休暇
月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)
その他休暇制度
・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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