株式会社feat - 株式会社featは、第三者検証をメイン領域として、ソフトウェア・ハードウェア開発まで一貫して手掛ける技術サービス企業です
『ソフトウェア・ハードウェアの領域で、高い技術力と高品質なサービスを提供』 featでは、長年の実績とノウハウに基づく高い技術力とハイレベルな人材、高品質なモノづくりを通じて、ソフトウェア・ハードウェア両面でトータルサービスを提供し、クライアント様の幅広いニーズにお応えしています。 1.ソフトウェアテスト/第三者検証 2.ソフトウェア設計/開発 3.ハードウェア設計/開発 4.技術サポート(ネットワーク支援、仕様作成等)
ものづくりメーカー向け 生産管理Webシステムの保守開発 【具体的な仕事内容】 生産管理Webシステムの不具合報告・修正依頼 ▼ 詳細設計 ▼ 不具合修正(コーディング) →まずはリーダーの指示の元、こちらを担当頂きます。 ▼ 修正レポート 半年~1年後には、 ・不具合修正の詳細設計 ・修正レポートの作成 などにも携わって頂きます。 弊社では、他にも以下のような開発を ものづくりメーカーから請け負っています。 スキルアップと共に、異動希望にも応じます。 【プロジェクト例】 ■車載メーカー様 :車両診断ソフトウェア開発 ■家電メーカー様︓カメラ設定ツールの開発、Webサイトの改修、設定ツール機能追加 ■印刷機メーカー様︓クラウド・サーバ向けアプリケーション開発 ■産業機器メーカー様:生産管理システムの開発 ■PCメーカー様︓メディア配信サービス開発 ■通信機器メーカー様︓通信測定器向けソフトウエア開発
募集背景
事業拡大・サービス拡充により組織を強化するため、一緒にfeatを創っていただけるエンジニアを募集します。 当社は、製品やシステムの開発・設計、テスト・評価などモノづくりにおける様々なニーズにお応えしています。 技術⼒と⾼い品質が評価され、上場企業様を中⼼に業務のご依頼が増え続けています。 毎年⿊字を達成し、売上げ伸び率も前年度⽐125%の⾼い成⻑を実現しています。
配属部署
技術部
概要
当社は、カメラの組み込みソフトウェア評価から始まった会社です。 ■featについて 株式会社featは横浜に本社、名古屋・東京に技術拠点をもつIT企業です。 設立当時より16年連続黒字の安定経営で、事業拡大を進めております。 featに関わる多くの人々が幸せになるための技術サービスを行う それがfeatの理念であり、変わらない基準として掲げています。 ■案件について お取引先はものづくりメーカーで、直請け案件が90%以上。 自社チームで案件に取り組むため、わからないことがあっても質問しやすい環境です。 仕事に慣れてきたら、リモート勤務も可能です。 ■数字で見るfeat 年間休日日数:124日 平均残業時間:9.5時間/月 残業手当支給率:100% 育児休業復帰率:100% 有給休暇取得率:77.6% 当社では仕事だけでなく、プライベートも充実して過ごしていただくために 働きやすい環境づくりに力を入れています。 そのため、当社では社員満足度がとても高く、社員定着率は"約90%"と高い数字を誇っています! また、働き方改革の推進や福利厚生の充実など、さらに社員にとって働きやすい環境を目指しています。 ■スキルアップ⽀援制度 ・100種以上対象の資格⼿当(毎⽉1,000〜50,000円⽀給) ・社内勉強会の実施 ・e-learning ・ナレッジマネジメントシステム
この仕事で得られるもの
■未経験からでもエンジニアになれます! ・実務研修 ・e-learning ・ナレッジマネジメントシステム これらを活用し、システム開発者として活躍できます。 実際に未経験から入った先輩も、 10名以上、当社で開発者へ育っています。 ■働きやすい環境です ・月の平均残業時間【9.5時間】 ∟3年連続10時間以下、リーダー・マネージャー層を含む全社平均です。 ・有給消化率【77.6%】 ∟3年連続70%以上、エンジニアの働きやすい環境を実現しています。 ・メーカー直請【90%以上】 ∟自分たちの責任のもと業務調整ができるため、ワークライフバランス重視にできます。
勤務地
【勤務地詳細】 東海エリア限定の募集です。 ■勤務地候補 名古屋オフィス(伏見、丸の内) 名古屋市(名古屋、高岳、日比野) 四日市市、刈谷市、岡崎市、豊田市 勤務地は希望に応じます。 【アクセス】 公共交通機関での通勤可能 場所によっては車通勤もOK 【アクセス】 【名古屋オフィス】 ・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅 6番出口徒歩3分 ・地下鉄東山線「伏見」駅 10番出口徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康診断、年1回全額補助(被扶養者も受診可) 首都圏デジタル産業健康保険組合に加盟 慶弔⾒舞⾦制度(結婚祝⾦/出産祝⾦/弔慰⾦/⾒舞⾦) 退職金共済制度 各種研修制度(e-Learning、社内勉強会) 社員寮制度(寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担(上限あり) 社内表彰制度による報奨金あり 社員紹介制度による報奨金あり ハラスメントの社内相談窓口 福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可(各種宿泊・レジャー等サービスを割安価格で利用可) 全体忘年会(自由参加、費用全額補助)
休日・休暇
【年間休日124日以上】 ■完全週休2日/土日祝 ※祝日のある週に土曜出勤の可能性有/会社カレンダーに準ずる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇:入社半年後に10日付与、最大40日 ■慶弔休暇 ■育児休暇/復職率100%、男性社員の取得実績有 ■介護休暇/取得実績有 ■有休取得率77.6%
feat名古屋オフィス責任者・田中です。
現在は事業責任者ですが、もとは技術部員です。 ◆経歴: 2008年9月:ソフトウェアテストエンジニアとしてfeatへ入社 2013年4月:技術部→営業部に異動 2017年4月:名古屋オフィス立ち上げに伴い名古屋へ異動 ◆自己紹介: 元々出身は岐阜県ですが、featではずっと関東の所属でした。 そんな中、2017年に名古屋オフィスの立ちあげるということから、 白羽の矢が立ち東海地区に戻ってまいりました。 経歴としては、 元々カメラ、複合機、Windowsアプリケーションなどのテスト設計~テスト実行といったソフトウェアテストエンジニアをやっておりましたが、 プロジェクト自体の提案・管理もやっていきたいということより営業部に異動となりました。 ◆メッセージ: feat名古屋オフィスは30名ほどとまだ小さな組織です。 逆に言えば各メンバの顔も分かる中で、 一緒に組織づくりをしていけるというやりがいもあると思います。 まだ人数も少ないこともあり、一人一人の力が重要になってきます。 これからの名古屋の組織を一緒に作り上げていきませんか。
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