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株式会社Sparty - 日本初のD2Cパーソナライズシャンプー『MEDULLA』が好調. パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップ

株式会社Sparty 求人画像1
人事労務担当
400万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社Spartyは、パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップだ。2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー&リペア『MEDULLA(メデュラ)』は、感度の高い女性の間で話題を呼び、約1年で8万人規模のサービスに成長した。 オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指す。

仕事内容

人事担当として、労務管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ▶具体的な業務 ・入退社手続き含めた給与計算、社会保険手続き(アウトソース先との連携)※ジョブカン給与、SmartHRを使用 ・勤怠管理 ※AKASHIを使用 ・人事異動対応やアルバイト管理(契約更新作業含む) ・安全衛生関連業務(安全衛生委員会、ストレスチェック、健康診断、産育休等の休職者対応) ・評価制度運用および企画改善 ・各種人事制度/施策の運用および企画改善 ・中途採用のオペレーション(正社員を年間5~10名程度) まずは労務領域からスタートいただき、少しずつ範囲を広げていくイメージです。 ◎このポジションの魅力 ・人事としての取り組みがこれからのフェーズであり、役員や外部支援の協力も得ながら連携して進めています。  自らのご経験を活かすことで会社の成長を実感することができるポジションです。

募集背景

欠員補充及び組織体制強化のため

配属部署

人事/労務Team

概要

2017年の創業以降、 "一人ひとりの個性を価値化したい" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開を行っております。 これまで【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと移り変わり、これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】がくると私たちは考えています。 パーソナライズヘアケア「MEDULLA」 パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」 パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、 2022年2月時点で累計会員数は50万人を突破しております。 今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー4階 【アクセス】 恵比寿駅 徒歩2分

待遇・福利厚生

【賞与】 業績によって支給される場合あり 【フレックスタイム制】 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 コアタイム:11:00~16:00 ※標準となる1日の労働時間:8時間 【諸手当】 ・定額時間外勤務手当(毎月45時間分を固定支給) ・通勤交通費支給(月額上限 3万円まで) 【福利厚生】 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 自社製品 社員割引購入制度あり 定期健康診断 婦人科オプション費用補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・年末年始(12/30~1/3) ・夏季休暇(3日間) ・ウェルカム休暇(3日付与 入社日から6か月以内で使用可能) ・バカンス休暇(連続5日間) ・慶弔休暇など

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