株式会社クリエイティブキャスト - 【東京都ライフワークバランス認定企業】「それっておもしろい?」ITのチカラで世の中の‘あったらいいな’を創造するシステムインテグレーター
「みんながハッピーな社会を」をVISIONとして掲げ、確かな技術力とクリエイティブなアイディアでITソリューションを提供しています。近年はローコード開発やRPAを活用したDXソリューションや自社サービスの開発にも注力しており、社会の“あったらいいな”をITで創造し続けられる企業として、風通しの良い社風の中チャレンジと成長を続けています。 ◆システムインテグレーションサービス ・情報システム設計、開発、運用/保守、システムコンサルタント ・ネットワーク構築/運用サービス、ネットワークセキュリティ製品のサポート ◆DXソリューション ・ローコード開発での受託開発 ・超高速開発ツール「GeneXus」製品販売及び導入支援 ・RPAによる業務効率化支援 ◆教育 ・新人エンジニア育成研修サービス(Java習得) ・産学連携による学校へのIT教育 ◆自社サービス開発 ・宿泊施設向けコンシェルジュサービスの開発 ・E-learningシステムの構築 ◆その他(子会社事業) ・宿泊事業の企画運営
*沖縄拠点拡大に伴う人員増の募集となります。 *UIJターンのメンバーも活躍中です。沖縄移住ご希望の場合もお気軽にご相談ください。 ■プロジェクト体制 基本的にチーム体制での就業となります。 社員は人柄も良く、困ったことや不安なことがあってもリーダー含め先輩社員にすぐに相談・質問できる環境があります。 積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。 また、即戦力の方にはリーダーとしての活躍を期待しています!! ■業務概要(仕事のスタイル) システム開発、運用保守、ヘルプデスクなどご自身の希望やキャリアプランに合わせて、クライアント先にてシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 リモートワークも多数ありますが、必要に応じて出社を併用するケースもございます。 エンジニアのスキルアップや興味がある分野を優先してアサインを検討しております。 ■仕事内容 ・要望内容をもとに要件整理、設計、製造、テスト、リリース ・業務システムの保守とユーザー要望等による改修作業 ・ユーザーからの問い合わせに対する回答、データメンテナンス ・各種手順書の作成、ツール作成 など ※プロジェクトのフェーズにより異なります ■技術キーワード Java、C#、VB.NET、PL/SQL、AWS、DB操作(Oracle)、NW/通信系知識 他 ■アピールポイント ◎代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアのキャリアプランを大切にしています。 ◎教育事業を行っており、成長環境をお約束。時にはIT研修講師として活躍の機会もあります。 ◎資格取得支援制度やセミナー受講制度など充実しております。 ◎大手メーカー系やユーザー系企業と多数直取引を行っております。 ◎プライム案件多数 ◎弊社では長年お付き合いのある大手SI企業様と共にプロジェクトを進めております。 ※長年の関係構築と確かな技術力での支援により、プロジェクトのメンバーアサインに関しては弊社がプライオリティを握っています。 ◎弊社内での体制としても実績が豊富な上級SEがメンバーサポートしております。
募集背景
拠点拡大につき
概要
代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。本社にはダーツ、ビリアード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が多々あります。
この仕事で得られるもの
・教育事業を行っている事や、経験豊富な社員が多いため、一緒に働くことで高い技術力を得ることができます ・大手企業が着手する新しい技術に触れることが出来ます ・今後も業界ではニーズが高まる業務知識(位置情報、IoT、携帯電話(5G)など)を習得できます
勤務地
【勤務地詳細】 【沖縄支社】 〒901-2122 沖縄県浦添市勢理客4-13-1 浦添市産業振興センター・結の街 506号室 ※プロジェクトにより作業場所が異なります。 テレワーク率70%(2022年4月時点) 【アクセス】 勢理客(じっちゃく)バス停下車 徒歩10分 那覇空港から車で 約20分
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・通勤手当支給(上限25,000円) ・定期健康診断(1回/年) ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ・育児休暇(男性取得実績有) ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度 ・在宅勤務支援手当 (対象条件有) ・顧問社労士による無料労働相談窓口
休日・休暇
年間休日数:125日 ・土日、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ※自身や家族の誕生日・記念日などを対象に年に1度特別休暇として付与します ・CCナショナルホリデー ※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します
社内制度やコミュニケーションの取り方について
・社内ではコミュニケーションツールとしてMattermostというグループチャットを使用しており、常に円滑なコミュニケーションを図っています。 ・1on1、定期的な帰社日、勉強会などによる技術の共有など、スキルアップやキャリアアップを意識した活動を行っています。
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