株式会社NSP-Tech - 特殊なシステムの受託開発が強み。開発のFIT Style、インフラのNSP-Techとそれぞれの企業カラーがある個性的なグループ会社。
株式会社NSP-Techを中心とする、TeamTechグループでは、 「常に10年先の技術を持ち続ける」という企業理念のもと、 社員のキャリア育成、企業の課題解決を中心としたサービスを提供しています。 【インフラ支援事業】 NSP-Techを中心として、企業のインフラ基盤の運用、構築、強化の支援を行っています。 MicrosoftやCiscoといったベンダーのパートナーとしてシステム受託を軸としていくため、 コアメンバーの採用を含め、事業強化を行っている事業となります。 【システム開発事業】 FIT Styleを中心として、企業のWebシステム開発を受託して行っています。 現在は大手のコアパートナーを中心に事業を行っていますが、メンバーの育成を通して、 自社サービスの開発プロジェクトなど、幅広い事業展開を予定しております。
エンジニアを必要としている企業と、最適な職場を探しているエンジニアの架け橋となって双方を“マッチング”する営業・人材コーディネーターをお任せします。 ≪具体的には≫ まずは企業へのアプローチ。基本的にはメール・電話でのアプローチとなります。飛び込みなどは一切ありません。アポイントが取れるのは、10件のアプローチに対して1~2件。アプローチ先は、実際にシステムなどを使用する企業や、企業から開発を委託される大手SIer(システムインテグレーター)などです。 ※どの企業もITエンジニアの人手不足に悩まされているため、アポは取りやすい環境にあります。 ≪仕事の流れ≫ ▼企業を訪問してニーズをヒアリング(1日2~3件) アポイントを取った企業を訪問し、人材のニーズ、開発環境や労働環境などをヒアリングします。 ▼企業とエンジニアをマッチング 企業のニーズとエンジニアの希望(勤務地や「こんな開発がしたい」など)をすり合わせ、双方の希望が合うようにマッチングします。 ▼アフターフォロー 契約が決まりエンジニアが業務をスタートしたあともフォローします。定期的に企業を訪問し、企業の担当者とエンジニア双方に困っていることはないか確認します。 ≪入社後の流れ≫ 会社や事業について学ぶことからスタートし、3ヶ月から半年は先輩社員の訪問に同行しながら実務を覚えます。アポイントの取り方などを練習したり、交流会に参加したりしながら、IT業界で使われる専門用語も実践の中で少しずつ覚えていきます。
募集背景
"N Status Produce"の名の下に始まった弊社グループは、まだ5年目の会社ですが、既に売上高は15億を超え、新規部署の立ち上げや採用の拡大を行い、日々成長を続けていきます。今後のグループの拡大を見越して、グループ自体の基盤を整えていくため、弊社の拡大を支えていただける方をこの度募集する運びとなりました。
概要
私達はTeamTechグループとして、どんな背景を持つ方でも活躍できるようにポテンシャルを開拓し、チャレンジし続けることが出来るような会社創りに邁進しております。せっかくベンチャー企業に入っていただくのであれば、その方の可能性を最大化出来るようにポジションを用意させていただいております。
この仕事で得られるもの
グループの中核となる採用部署に配属となるため、流動的に動き続けるベンチャー組織を直に見ながら業務に携わっていただくことが出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F ※原則本社勤務となります。 【アクセス】 ◆JR⼭⼿線・東京メトロ南北線・東急⽬⿊線・都営三⽥線「⽬⿊駅」徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■交通費全額⽀給 ■サークル活動 ■服装⾃由 ■社会保険完備 ■退職⾦制度あり ■結婚祝い⾦ ■ハネムーン⼿当&特別休暇 ■慶弔⾦ ■旅⾏⼿当(年1万円) ■住宅⼿当(⽉1万5000円⽀給)※⼊社3年⽬以降
休日・休暇
■完全週休2⽇制(⼟⽇祝) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与) ■産前・産後休暇(取得実績有り) ■育児休暇(取得実績有り) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ハッピーウェディング休暇
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