| 品質保証部 | |
| 今回は品証経験者の方のご応募を希望しています。現在のスタッフは製造や技術開発からの異動者が中心となっています。品質保証は製造にも技術開発にもつながっている部分がありますので、製造や技術開発業務の経験でもある程度は出来ます。それに加え、不良の傾向を解析して解決策を考えたり、日限に合わせて結果を出すという品質保証特有の業務の経験者に加わっていただくことで、さらなる品質保証部の強化に活躍していただきたいと思っています。当社の品質保証本部は、このたび、出荷前製品や調達部品の検査だけでなく、顧客からの問い合せに対応するなどの「会社を代表する交渉窓口」としてのミッションも持つことになりました。今、品証のあり方が大きく変わろうとしています。当然マニュアルもありません。これからの品証体制を作って行くところでご経験を活かしてください。当社の製品の大きさからして、力仕事にはなりません。その点ではもっと女性が活躍する場になっても良いと思っています。また、世代が入れ替わる時期にさしかかっているため、マネジメント力のある方には管理職をお任せすることも考えています。 | 品質保証本部長 新出氏 |
| 【 品質保証職 】 | |
|---|---|
| ポジション名 | 品質保証職 |
| 仕事内容 | 書画カメラなど当社製品の品質管理部門の業務担当を募集しています。 ISO推進チームの業務担当や品質改善のプロジェクト管理などの仕事です。 |
| 応募要件 |
学歴 :高卒以上 ◆電気電子機器、機械製品・部品の品質管理部門にて、ISO9001や14001の内部監査業務に従事された方。 ◆クレーム対応の解決手法を現場で実践した経験をされた方 |
| 募集背景 | ― |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 語学要否 | 不要 |
| 語学備考 | ― |
| 勤務地詳細 | 本社 名古屋市瑞穂区明前町6番14号 |
| アクセス | 地下鉄「堀田駅」4番出口から徒歩3分 |
| 想定年収 | ― |
| 給料詳細 | 経験・能力を考慮し優遇 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| フレックス有無 | なし |
| コアタイム | ― |
| 試用期間 | あり、3ヶ月 |
| 休日/休暇 | 週休2日制、年間122日(平成20年度)、有給休暇、半日休暇、夏期・年末年始休暇、育児休業・介護休業制度 |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険 |
| 諸手当 | 残業手当、役職手当、通勤費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度 |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 面接(2~3回) ▼ 内定 |