当社では、通年で営業職の契約社員中途採用を行っています。自社のホームページや「green」などのウェブ媒体が中心です。ホームページへは、当社の採用に関心をお持ちいただいた方々が、直接検索をしたうえでアクセスするケースがほとんどですが、 普段は転職を考えていないような「転職潜在層」の中に存在する優秀な人材を発掘したいと考えているため、 自社ホームページ以外のウェブ媒体を利用する必要があります。

営業職の25歳の男性です。
若いですが今後にポテンシャルを感じさせる、やる気に満ちた人材です。当社において幅広い領域で面白い仕事をたくさん 経験することで、大きくステップアップしてくれるだろうと確信しています。

他のウェブ媒体と比較しても、成功報酬型であり、掲載期間や職種に制限がないなど、まったくコンセプトの違うサービス として大いに活用させていただいています。良い人材をできるだけ低コストに採用することが課題となっている昨今、「green」のような成功報酬型の ビジネスモデルはニーズに応えてくれるものと思っています。