大手のウェブ広告媒体と紹介会社を利用しています。それぞれについて強みと弱みがありますが、当社が求めるデザイナーやプロデューサーといった職種は、正直な話どちらもあまり集まらないのが悩みでした。転職市場全般的に、経験を積んでおられるデザイナーが不足している傾向にあると感じています。このため、採用においては出会いの“タイミング”が何より重要だと考えているのですが、自社ホームページ以外に恒常的に求人記事を露出しておける場所がなく、困っていました。

Webデザイナーの20歳代半ばの男性です。申し分のない技術力をお持ちで、作品において非常に“小粋な”テクニックを使っていることが印象的で、分かる者が見れば「すぐにでもお仕事をお願いしたい」と思うような人材でした。

これまでにない「成功報酬・無期限掲載」というモデルは素晴らしいと評価しています。特にこのような新しいサービスやそれを運用する会社には、目に見えない力が潜んでいると思います。それはたとえば、次々に斬新な提案をいただけたり、成果にコミットして支援していただけたりといった形で現れてきます。
採用担当の一個人としては、分かりやすくメリハリのある画面構成で管理がしやすく、また、足りないものがなく要らないものもない、一番使いやすいサイトだと感じています。また、応募などがあった場合にはアラートをいただけるのも、大変助かっています。