AIGエジソン生命保険 株式会社
生涯の安心と信頼を実現する
営業所長
合併や統合を経てできた会社。そのマルチカルチャーな風土が独特の強さを生んでいる。米国流の理念・経営手法やAIGのブランド力が会社を大きく変えたが、日本における保険の伝統、すなわち長期に渡る顧客との信頼関係や、人と人の直接のコミュニケーションによるサービスの安心感は、旧東邦生命からの財産として今も息づく。統合の相乗効果でその競争力はどんどん向上している。
教育熱心な先輩社員が丁寧に教え、研修の機会も多いためプロになれると言う。問題を感知し、解決に導く変革力をもった人なら楽しく仕事ができる。
教育熱心な先輩社員が丁寧に教え、研修の機会も多いためプロになれると言う。問題を感知し、解決に導く変革力をもった人なら楽しく仕事ができる。
AIGエジソン生命保険 株式会社
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給与について
突然のメールで失礼致します。
生保関係は全て給与がコミッション制であると聞いておりますが、1年目2年目当たりどれ位の年収が想定されるのでしょうか。また、契約を取ってくる営業部門から新商品開発のような部門へ後日異動することも可能なのでしょうか。
尚、外資の生保会社は他にもありますが、貴社と貴社の一番大きな違いは何なのでしょうか。
宜しく御願い致します。 質問日:2007/07/10 - 40代男性 営業マネージャー/営業管理職
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