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株式会社 ゲームオン
オンラインゲームをアイテム課金とマーケティングから開拓する成長企業
マーケティング・プロモーション
2001年という早い時期にこのオンラインゲームに目をとめ、まだ誰もがオンラインゲームを知らない時代から、試行錯誤をくり返して認知度をひろめてきた同社。
売上は2004年から8億、27億、58億という飛躍的な成長をとげ、自他共に認めるオンラインゲーム業界を牽引するリーディングカンパニーから、絶対的なNo1企業の地位をつかもうとしている。
オンラインゲームの9割が韓国でつくられている中、同社はもともと韓国系企業サムスン社の流れを汲んで設立されたという経緯があるという点でも、他社と比べて一歩抜きん出ていると認めざるを得ない。
売上は2004年から8億、27億、58億という飛躍的な成長をとげ、自他共に認めるオンラインゲーム業界を牽引するリーディングカンパニーから、絶対的なNo1企業の地位をつかもうとしている。
オンラインゲームの9割が韓国でつくられている中、同社はもともと韓国系企業サムスン社の流れを汲んで設立されたという経緯があるという点でも、他社と比べて一歩抜きん出ていると認めざるを得ない。
株式会社 ゲームオン
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | マーケティング・プロモーション担当 | ||
| 仕事内容 | プロダクト（主にゲームタイトル）の新規ユーザー獲得を主目的として、様々なプロモーションの企画・運営・分析 【主な業務】 ■各種広告の出稿 ■メディアや販促方法の効果測定・分析 ■他社とのタイアップによるプロモーション ■プレスカンファレンス・オフラインイベントの企画運営 |
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| 応募要件 |
【歓迎する経験・能力】 ・ インターネットを用いたマーケティング・セールスプロモーションの経験 ・ 広報の実務経験 ・ 広告業界・イベント業界での実務経験・ マーチャンダイジングの実務経験 【応募資格】 ・学歴不問 ・ データに基づいた分析能力と、仮説設定・実行能力 |
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| 募集背景 | 事業拡大による増員 新規ゲームのリリース時には、 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 若干名 | ||
| 語学要否 | 必要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都渋谷区恵比寿 |
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| アクセス | JR ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分 | ||
| 想定年収 | 270万円 ～ 700万円 | ||
| 給料詳細 | ・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・給与改定年2回 |
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| 勤務時間 | 10:00～19:00 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | なし | ||
| 休日/休暇 | 完全週休 2 日制（土曜日・日曜日※年数回臨時出勤あり、振休あり） 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 各種社会保険完備 | ||
| 諸手当 | 交通費全額支給・出張手当 | ||
| 待遇・福利厚生 | 私服通勤可 | ||
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(数回) ↓ 内定 |
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| ゲームオンが求める人物像 | ・当社で何をしたいのか、具体的なビジョンを持っている方 ・指示を待つのではなく、積極的にいろいろな業務に挑戦する意気込みのある方 ・オンラインゲームの可能性に魅力を感じている方。 |
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