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株式会社 日放電子
技術力を武器にオンリーワンを目指すトータルエレクトロニクスエンジニアリング企業
購買
株式会社日放電子は、電子応用機器・システムの開発やソフトウェア開発のトータルエレクトロニクスエンジニアリング企業である。
日放の放は「放送」に由来する。同社は1973年の設立から主に放送局のメインシステムを扱ってきた。その中で画像・音声・高周波通信・計測制御など幅広い技術を蓄積し、放送以外の分野の事業をも手掛けるようになった。取引先のほとんどが日本でも有数の上場企業であり、あらゆる分野でＲ＆Ｄを担っているといえる。
日放の放は「放送」に由来する。同社は1973年の設立から主に放送局のメインシステムを扱ってきた。その中で画像・音声・高周波通信・計測制御など幅広い技術を蓄積し、放送以外の分野の事業をも手掛けるようになった。取引先のほとんどが日本でも有数の上場企業であり、あらゆる分野でＲ＆Ｄを担っているといえる。
株式会社 日放電子
greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 | 生産管理（資材課） | ||
| 仕事内容 | 購買業務 電子応用機器製造に関わる １）部品の発注・受入業務 ２）外注先への発注・受入業務 |
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| 応募要件 |
・大卒以上 ・実務経験３年以上。 （電子・電気業界） ・要運転免許 |
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| 募集背景 | お客様からの引き合いが強いため人員強化 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 採用人数 | 1名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 神奈川県川崎市麻生区南黒川 弊社アドバンストテクニカルスタジオ C館 |
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| アクセス | 小田急多摩線 黒川駅下車 徒歩７分 | ||
| 想定年収 | 350万円 ～ 800万円 | ||
| 給料詳細 | 賞与年２回（昨年実績5.5ヶ月） 業績により期末賞与有り（今春は1.3ヶ月支給） |
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| 勤務時間 | 08:30～17:30 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | あり、６ヶ月 | ||
| 休日/休暇 | 完全週休２日 土日祝 年末年始、ＧＷ、夏季、各々９連休 |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||
| 諸手当 | 通勤手当：月35,000円まで実費支給 その他手当 残業手当、家族手当、住宅手当、技術手当、資格手当 他 |
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| 待遇・福利厚生 | 男女単身者寮、海外留学制度、退職金制度、首都圏4箇所に温泉付スポーツ保養所、各種レクリエーション、慶弔時贈呈規則有、教育研修あり | ||
| 選考プロセス | 書類選考後、面接日設定。 面接日に筆記試験（一般常識試験、適性検査、専門試験）を行い、同日面接。 面接は１時間程。 |
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学歴、年齢
①大卒は必須でしょうか？
②年齢制限は御座いますか？
質問日：2008/08/28 - 50代男性
