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株式会社 成城石井
世界の一流品をお手ごろ価格で提供する食品専門スーパー
店舗スタッフ（主任、店長候補）
成城石井は、1927年の創業以来、世界の一流品を手ごろな価格で提供する食品スーパーマーケットを展開。高品質な商品の提供に加え、都市型の小規模店舗にフォーカスした出店で高い収益性を誇っている。
同社の顧客は「食」に強い関心をもつため、店舗スタッフはレベルの高い提案能力をもつことが必須。さらに小規模店舗において収益力を保つために、大規模店舗では必要とされないきめ細かいオペレーションも求められる。
同社では、「食」への対する興味に満ち溢れ、将来店長として活躍できる店舗スタッフを業界経験の有無を問わず募集している。
同社の顧客は「食」に強い関心をもつため、店舗スタッフはレベルの高い提案能力をもつことが必須。さらに小規模店舗において収益力を保つために、大規模店舗では必要とされないきめ細かいオペレーションも求められる。
同社では、「食」への対する興味に満ち溢れ、将来店長として活躍できる店舗スタッフを業界経験の有無を問わず募集している。
株式会社 成城石井
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| ポジション名 | 店舗スタッフ（主任、店長候補） | ||
| 仕事内容 | 店舗にて接客、品出し、発注を行っていただきます。 経験を経て主任、店長になり店舗をマネジメントしていただきます。 ■店舗スタッフとしての業務 生鮮・酒・グロサリー等、部門担当として売場づくりや接客を担当します。商品知識はもちろん、マーケティングの視点が大切な仕事です。商品のことを語れる部門担当の存在こそ、成城石井ならではの強みです。 ■店長としての業務 店舗運営の責任者として、人材採用・育成、販売戦略立案、在庫管理、収益管理といったマネジメント業務を中心に、明るい雰囲気の売場作り、店舗の魅力アップまでを幅広く担当します。 |
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| 応募要件 | 小売業（スーパーマーケット）の未経験者に限り29歳までの採用となります。 | ||
| 募集背景 | 店舗数拡大による人材採用です。 | ||
| 雇用形態 | 契約社員 | ||
| 採用人数 | 若干名 | ||
| 語学要否 | 不要 | ||
| 語学備考 | ― | ||
| 勤務地詳細 | 成城石井の各店舗 （東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県） |
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| アクセス | 本社：各線「横浜駅」徒歩8分 勤務地は店舗により異なる |
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| 想定年収 | 350万円 ～ | ||
| 給料詳細 | 【参考】 大卒初任給：21万4400円/月（2007年4月実績） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）2006年実績：約4ヶ月 |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| フレックス有無 | なし | ||
| コアタイム | ― | ||
| 試用期間 | なし | ||
| 休日/休暇 | 月9日休み ※会社基準カレンダーによる 年間休日115日 年次有給、特別休暇 ※有給休暇：初年度10日、上限20日 |
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| 交通費 | あり | ||
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 | ||
| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・職務手当・管理職手当・時間外勤務手当 | ||
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、共済会、保養所、退職金制度 | ||
| 選考プロセス | 書類選考→面接（数回）→内定 | ||
| この仕事で得られるもの | 仕事通して成長が実感できる会社です。 国内外のこだわりを持った商品を通じて豊富な商品知識、販売力を身につけ、将来的には店長、バイヤー等を目指していただきます。 |
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| 勤務時間 | 店舗により時間帯が異なります（実働8時間） | ||
| 研修制度 | 管理職研修、職能別研修、社内スクール（アカデミー・デュ・ヴァン講師によるワイン講座、オリジナルプログラムによるE-ラーニングシステム等）、チェッカーコンテスト | ||
| 正社員登用制度 | 正社員雇用前提の契約社員採用となります。 入社1年経過後の4月と10月に正社員登用試験があります。 |
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成城石井など、高級スーパーの新「小型店」が都心で増殖
【日経トレンディネット - 2008/07/15】
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