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株式会社 バルス

「デザイン性のあるライフスタイル提案」を定着させたFrancfranc

Francfranc ショップセールス(店長候補/契約社員)

スタイリッシュなインテリア雑貨の販売で知られるFrancfrancを中心に、デザインにこだわりのある日用品や家具を販売し、成長を続けている株式会社バルス。

Francfrancは、日用品に「デザイン」によって付加価値を与えるというコンセプトが支持され、ターゲット層である20代独身女性を中心にリピーターが増え続け、ついに2006年1月に東証一部に上場するまでに成長した。
現在では生活雑貨の以外の他業態にも進出、さらなる飛躍を遂げようとしている。
株式会社 バルス
株式会社 バルス

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【 Francfranc ショップセールス(店長候補/契約社員) 】
求人の志向性
  • 採用予定10名以上
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 年俸制
ポジション名 Francfranc ショップセールス(店長候補/契約社員) 
仕事内容 「Francfranc」店舗運営に関する業務全般(店長候補)
・「Francfranc」の各店舗での家具、インテリアおよび生活雑貨の接客販売
・運営管理全般の補佐業務
・更なる業績向上に向けて安定した顧客サービスの提供
・従業員の戦力化(育成マネジメント) 
応募要件 【必須条件】
・高卒以上
・ショップ店長候補職経験者

【歓迎するスキル】
・「Francfranc」ブランドに共感し、センスに自信のある方
・家具、インテリアに興味がある方
・小売業界での販売経験者
・常にホスピタリティを心がけ、顧客満足とは何かを追求し行動に移している方
・転勤が可能な方であれば尚可 
募集背景 FY08の新規出店計画が30店舗を予定しており、事業拡大のため 
雇用形態 契約社員 
採用人数 50名 
語学要否  不要 
語学備考  ― 
勤務地詳細 首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の各店舗 
アクセス 勤務地によって異なります。
※勤務地はご希望をおうかがいしながら決定します  
想定年収 400万円 ~ 600万円 
給料詳細 年俸制(月額12ヶ月+夏季・冬季賞与)
昇給年1、賞与年2
 
勤務時間 9:00~21:00 
フレックス有無 なし 
コアタイム ― 
試用期間 あり、入社後3ヶ月 
休日/休暇 月9~10日(年間休日115日) 
交通費 あり
社会保険 社会保険完備
 
諸手当 ・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・店長手当(店長昇格時) 
待遇・福利厚生 ・契約期間:半年毎
・正社員登用制度(随時)
・社員割引制度
・社員持株会 
選考プロセス 書類選考

一次面接(人事)

二次面接(Francfranc事業責任者)

内定 
この仕事で得られるもの Francfrancにおいては、いわば定型のないことが定型。
店長はP/L予算に基づいた店舗マネジメントを実施するので、「経営者」としての成長が可能であること、また自由度・裁量度が高いので、アイデアと工夫次第で、いくらでもステップアップしていくことができます。 
勤務時間について ・シフト制(早番・遅番/勤務時間は店舗により異なる)
・実働8h(休憩1.5h)
※シーズン商品立上げの際の売場変更や棚卸の際は残業が発生します。 

greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。

企業に聞こう!

匿名で企業に質問することができます。質問には、企業の担当者からマイページへ回答があります。 転職活動をするうえで、この企業について知りたいことがあれば、直接質問してみましょう。
  • MD、コントローラの応募で迷っています ご担当者様

    MDとコントローラのどちらで応募しようか迷っています。

    業務内容をHPも含めて拝見し、両方の職務内容に非常に興味を持ったのですが、やはり実際にお話を聞いてみたりしないと分からないのではないか。。。と、思いました。

    例えばコントローラで応募し、もし向いていればMDで採用、もしくは面接で適正を判断していただく。。と、いう場合はあるのでしょうか?

    ご回答をお待ちしています。
    質問日:2008/09/17 - 20代女性 その他マーケティング/広告宣伝/営業企画関連  
  • 勤務先について 現時点での福岡での正社員、契約社員の募集は行っていますか? 質問日:2008/08/09 - 30代男性 販売職/店長職  
  • お忙しい所申し訳ございません。 転勤などはあるのでしょうか?
    あるとしたらどのくらいの頻度であるのでしょうか?
    それに伴い、住宅の補助などはあるのでしょうか?
    質問日:2008/08/08 - 20代男性 販売職/店長職  

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