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【 【広告事業部】コンサルティング営業(代理店担当) 】
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| 求人の志向性 |
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| ポジション名 |
【広告事業部】コンサルティング営業(代理店担当) |
| 仕事内容 |
「新商品を効果的にPRしたい」 「伸び悩んでいる商材の需要を底上げしていきたい」 企業の課題を捉え、最適なマーケティング支援を手掛けていくことがあなたのミッションです。 食品、家電、トイレタリーなど、各分野のナショナルクライアントがあなたからの提案を待っています。
日本最大の料理サイトとして"料理の楽しさ"を伝えてきた実績が、あなたの活躍を強力に支援していきます。
【業務の流れ】 ▽広告代理店との情報交換、ヒアリング ▽案件の詳細打ち合わせ ▽提案書作成、プレゼンテーション ▽広告・プロモーションの実施 ▽掲載後の効果分析・レポート
提案に決まったカタチはありませんので、あなたの企画力を最大限活かして頂けます。 |
| 応募要件 |
◆代理店営業の経験がある方 ◆クライアントの要望や課題を引き出すヒアリング能力のある方 ◆パワーポイントを使って提案資料を作成していた経験のある方 ◆データを活用し、ロジカルな思考ができる方 ◆行動力、コミュニケーション能力のある方
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| 募集背景 |
「毎日の料理を楽しみにすることで、心からの笑顔を増やす」ことを理念にしている当社。 月間ユニークユーザー446万人。PVは2億8千万以上。 今後も継続して質の高いサービスをリリースしていくため、組織強化をはかります。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 採用人数 |
2名 |
| 語学要否 |
不要 |
| 語学備考 |
― |
| 勤務地詳細 |
東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル5階 |
| アクセス |
南北線・都営三田線 白金台駅より徒歩約6分 JR目黒駅より徒歩約10分 |
| 想定年収 |
360万円 ~ 600万円 |
| 給料詳細 |
前職を考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
9:30~18:30 |
| フレックス有無 |
なし |
| コアタイム |
― |
| 試用期間 |
あり、1年間は「正社員前提の契約社員」として勤務して頂きます。
待遇は本採用時と変わりません。 |
| 休日/休暇 |
年間120日(土曜 日曜 祝祭日) 年末年始休暇あり ※個人の事情には柔軟に対応いたします。
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| 交通費 |
あり |
| 社会保険 |
各種社会保険完備 |
| 諸手当 |
残業手当(みなし労働45時間を含む。45時間以降は全額支給) 通勤手当 残業"しなかった"手当
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| 待遇・福利厚生 |
【クオーター賞与(残業しなかった手当)】 「残業しないで、仕事ができる人ってかっこいい!」 与えられた時間のなかで、自分の能力を最大限に発揮できるカルチャーを会社でつくっていきたいと考え、できた制度。 1か月の残業時間を45時間以内に押さえた月が、3か月のうち2ヶ月以内であった社員には3か月に1度一律5万円を支給。
【まかない制度】 作りたいひとが昼食を作って食べたい人が食べています(食べるだけの人は後片付け必須)また、週に2~3回プロのシェフがランチを作りに来てくれます。おいしいコツが目の前で学べるチャンスです。
【おやつもドリンクも】 お仕事中にちょっと小腹がすいたときには、つまめるお菓子、そして飲み物が常備。
【レディース検診】女性社員には、乳がん検診(30歳以上)や子宮がん検診(25歳以上)が受けられる制度があります。
【社内イベントもいっぱい】 会社のキッチンなどを使って、社員全員で参加のイベントも多数。 昨年は夏には屋形船貸切、またクリスマスパーティなども実施。 |
| 選考プロセス |
書類選考→面接3回(すべてのマネージャーにお会い頂きます) |
| この仕事で得られるもの |
◆裁量と提案の幅の広さ:少数精鋭のベンチャー企業であるが故、提案の自由度は大きく、数値的根拠のある提案をすれば会社全体が動ける体制が整っています。
◆広告業界での新たなチャレンジ:内需減少や原料高の環境下、消費者を巻き込んだ当社のアプローチは他にない新しい手法。成功事例をメディアや業界が注目しているので業界で明確な手柄を残せます。 |
| 取材を受けることも多いおしゃれなキッチン |
オフィスに入ってまず目に入るのは、広くてきれいなオープンキッチン。 料理好きなメンバーの「会社で料理をしたい!」の声が現実のものになりました。ここでランチを作り、その時いるメンバーでわいわい食べています。 日々のまかないは、HPのブログで日々紹介していますのでぜひご覧ください。 なんと、プロのシェフがまかないを作りに来てくださることも! |
| 2008年4月、引っ越しました! |
港区白金台。 100年間手をつけていないと言われる森に隣接した近代的なビル。 全面ガラス張りのオフィスには気持ちのよい日が差し込み、木の温もりを感じながら、私たちは日々クリエイティブな仕事をしています。
「個々のスタッフが最高のパフォーマンスを生み出すために、よりよい環境を」とのマネージャーの声には、賛否両論ありました。 「もっと別のことに投資するべきではないか・・・」
でも、私たちは挑戦しました。 クックパッドには、多くの消費者・企業から「goodではなくbestなサービス」を生み出すことが求められています。 それを実現するため、ものづくりに適した今の環境に場所を移しました。
私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 この環境を活かし、あなたにしかできないものを生み出して頂きたいと考えています。 |
| スタッフから一言。 |
転職を考えたときに軸にしたのは「自分の成長スピードが一番早いのはどこか」ということ。 その結果、クックパッドを選びました。
入社して実感するのは、少数精鋭の組織ならではのメリット。 経営陣が何を考えているのかがわかるし、自分の考えも発信できる。会社の動きや経営感覚も養えることが大きな魅力です。
自分の成長が会社の成長にダイレクトにつながっていく充実感を味わえますよ。 |