ロベンダル・マサイ 株式会社
コスト戦略に特化した現場型の経営コンサルティング会社
戦略購買グループ/シニア・コンサルタント(29歳/入社3年目) が語る
戦略購買グループ/プロジェクト・リーダー(34歳/入社3年目)
【仕事のやりがい】
業界の常識やクライアント企業の長年の経験からは一見実現困難と思われる目標を、客観的事実に基づく分析から導き出される戦略購買施策を有能な若手コンサルタントと共に自ら実行し、数値として目に見える形で達成したときの充実感は何物にも代えがたいものがあります。またそれがクライアント企業の経営陣から高く評価されたときの喜びは、日本ではまだ無名な我々を選んで頂いた決断への感謝の念と重なって、次のプロジェクトへの挑戦の原動力となります。
【 仕事の厳しさ 】
我々は、「結果主義」、「実行部隊」であることに徹底的にこだわります。プロジェクトリーダーとしては、共に働く国内外のコンサルタントおよびクライアント企業担当者様も含めたチーム全体としてのパフォーマンスを最大化する責任を負います。クライアント担当者様と合意が得られず結果が出せなかったとしてもそれは最終的にはプロジェクトリーダーの責任です。成功報酬型のプロジェクトでは、それはそのまま経済的な損失に直結します。
【仕事のやりがい】
業界の常識やクライアント企業の長年の経験からは一見実現困難と思われる目標を、客観的事実に基づく分析から導き出される戦略購買施策を有能な若手コンサルタントと共に自ら実行し、数値として目に見える形で達成したときの充実感は何物にも代えがたいものがあります。またそれがクライアント企業の経営陣から高く評価されたときの喜びは、日本ではまだ無名な我々を選んで頂いた決断への感謝の念と重なって、次のプロジェクトへの挑戦の原動力となります。
【 仕事の厳しさ 】
我々は、「結果主義」、「実行部隊」であることに徹底的にこだわります。プロジェクトリーダーとしては、共に働く国内外のコンサルタントおよびクライアント企業担当者様も含めたチーム全体としてのパフォーマンスを最大化する責任を負います。クライアント担当者様と合意が得られず結果が出せなかったとしてもそれは最終的にはプロジェクトリーダーの責任です。成功報酬型のプロジェクトでは、それはそのまま経済的な損失に直結します。
greenでは応募の前に企業に直接、匿名で「合格の可能性」を聞くことができます。
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