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◆仕事内容 将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。 ・管理部メンバーのマネージメント ・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用 ・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も） ・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用 ◆当社のMission 私たちは製造業の現場を効... もっと見る
■具体的業務内容 ・現場との連携、採用計画設計 ・ペルソナ設計 ・書類選考、一次選考（最終選考は現場） ・媒体選定、エージェント対応 ・求人記事作成、改善 ・データ分析、施策立案、現場への進捗報告 ・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り ■業務の全体の流れ 当社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せしま... もっと見る
部署：管理部人事課 職種：人事・採用担当 業務内容 ■採用業務 - 新卒社員の採用 - 中途 / アルバイト採用 - 求人原稿の作成 - 母集団形成 - 会社説明会の登壇 - 面接 / 面接の日程や担当者の調整 - 応募者とのやりとり、フォローアップ - 採用手法の考案、運営 - 内定者との面談 - 求職者向けの動画、コン... もっと見る
現金出納や伝票入力など、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現金出納・入出金管理 ■請求書発行 ■売掛金、買掛金の管理 ■試訳・伝票入力など 最初は現金出納、伝票入力などの簡単な経理業務から担当していただきます。その中で、不動産に必要な知識や当社での経理の一連の流れについて、徐々に覚えていきましょう。 ひとり... もっと見る
株式会社スマレジにてバックオフィス業務をお任せいたします。 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・ファシリティ管理 ・什器・機器管理 ・社内規程管理 ・BCP・安全衛生対応 ・社内申請管理 ・社内ルールの整備 ・保険管理 ・株式管理・株主総会対応 ※上記のほか、日常的に発生... もっと見る
◆入社後お任せする業務 〇給与・労務関連 ※給与や入退社といった労務処理のメイン担当を担っていただくことを想定 ・勤怠管理、給与計算全般、年末調整 ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・雇用契約管理、派遣契約管理 ・社会保険関連全般 ・健康診断の手配 ・人事システムを用いた人事データの管理 ・各種規則の改廃、労使協定の締結 ・... もっと見る
■グローバル人事の役割 弊社は国内外に11事業展開しております。 新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。 また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 ... もっと見る
▼業務内容 - 契約書等の作成・レビュー - 取引先等の本人確認 - 各部署からの法務相談対応 - 苦情・紛争対応 - 法令改正への対応 - コンプライアンスに関する社内周知や研修などの啓もう - 規約類の改定対応 - 部門内の事務処理全般 - 書類、記録等の管理 ※配属は法務コンプライアンス室です。クラウドファンディングのプロジェ... もっと見る
会社の中枢を担っていただく財務マネージャーとして、 以下の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務（申告書作成・税理士対応） ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ・その他、上記関連業務 会社をより成長させるため、経理目... もっと見る
＼年間休日125日・リモート週2日～OK・業界経験不問／ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 業務はチーム全体で協力しながら業務を進めていただきます。 ＊具体的な仕事内容 【... もっと見る
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