- 転職・求人サイトGreen
- 鹿児島県の求人
- 鹿児島県×年収350万以上の求人
2024/05/17 更新
【クラウド未経験可!】地方でもAWS、Azure、GCPなどクラウドインフラの技術を身に付け日本のデジタル化に貢献しませんか?リモートワーク◎フレックス制度◎上場企業◎
■BTMについて: 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 全国47都道府県へ開発拠点(ラボ)を設立し、日本全国のエンジニアのスキルを高め、 エンジニアの活性化をしています。 デジタル化を進める上で一番重要なことはインフラ環境だと考えています。 しかし、地方にクラウドのできるインフラエンジニアが足りません。 ... もっと見る
株式会社 BTM
設立年月日 2011年08月
従業員数 181人
平均年齢34.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったBTMの他の求人(14件)
- もっと見る
- \リモートワークも可能!/AWS・AzureなどDX時代に必要なスキルを身に着けませんか??サポート体制充実◎福利厚生◎
- 佐賀県でWebエンジニアとして、東京水準の給与・最新技術環境を体験しませんか?福利厚生充実の上場企業◎フレキシブルな働き方が魅力◎
- 【九州/PM未経験大歓迎】リモートワークが当たり前!ライフワークバランスが保てる環境◎!/技術も追及するフルスタックエンジニア募集!
- 【PLPM募集!】福岡拠点◎PM未経験大歓迎◎フルリモート◎フレックスタイム◎上場企業♪
- ※PHP/Python/Rubyに携わりたいWEBエンジニア募集中!※佐賀で東京水準のモダンなweb開発をしませんか?UIターン大歓迎!!福利厚生充実の上場企業◎
- \若手大歓迎◎面接WEB完結!/福岡でモダンな開発を経験しませんか?経験者~若手、UIターン大歓迎!!!勉強会も随時開催、学習サポートも充実◎
- レガシーな環境からモダンなweb開発エンジニアとしてキャリアアップしませんか?サポート体制充実◎柔軟な働き方◎
- 九州WEBエンジニア◎会社のモットーは"エンジニアファースト"!福利厚生充実の上場企業でサポート体制◎弊社で市場価値を高めませんか?
- モダンなweb開発環境でエンジニアとしてのキャリアを積みませんか?働き方自由◎上場企業でサポート体制も充実◎安心できる環境◎
新着
2024/05/14 更新
【5月27日開催】キャリアに不安を感じてる方へ。第二新卒社員のぶっちゃけ座談会
■イベント概要 ▼オンライン会社説明&選考会について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✓1日で会社説明~1次選考まで実施可能なオンラインのイベント ✓「事業内容」「カルチャー」「成長環境」の3点がわかる ✓説明会の後に選考会があり、スピーディに選考可能! ✓求めるキャリアアップを最速で叶えるための選択肢を知れる ✓第二新... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人(14件)
- もっと見る
- 「KIDSNAブランド」営業マネージャー/子育て支援メディアのブランド戦略を一緒に作っていきませんか?
- 【5/24開催】営業職向けのオンライン社員座談会 & 会社説明会/挑戦環境で同年代と差をつけませんか?
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】コンサルティング営業職/リーダー候補
- 「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?アアドバイザー/日本最大級の保育士転職サービスで日本の未来の社会課題を解決しませんか?
- CRM責任者候補/CRMの全体設計を担う、CX改善のため現状整理から施策の立案~実行をお任せします。
- 海外採用立ち上げ!グローバル人事として、全職種の採用を母集団形成~クロージングまでリードいただけませんか?
- 英語力・中国語力を活かす!宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか?
- SaaS事業のDXコンサルティング営業/賞与年最大4回/エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 「おもてなしHR」リーダー候補/観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?