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人事担当として本社、子会社の人事関連業務全般を担っていただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・採用業務(新卒・中途/採用システム利用) 各部門との求人・採用に関する情報連携や各種調整 募集ポジションに対する採用戦略・企画の立案と実行 応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接同席等) エージェント対応 ・労務関連... もっと見る
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