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私たちが求める人材は、経験も大事ですが既存のアイデアにとらわれず、組織の成長に合わせてオーダーメイドで組織を育てていける柔軟性と、常にアンラーンし続けられる姿勢を持つ方です。 「成長機会の多い職場で働きたい」 「自ら提案し、より良い組織づくりにむけたアクションを起こしていきたい」 「スタートアップの人事として、採用や入社オンボーディングの強化... もっと見る
本社(韓国)HR部門と規程等の標準化作業のため、英語/韓国語でのコミュニケーションをお任せいたします。 また、グローバルルールの理解と日本における労働法への適用、日本法人内の人事/労務/総務業務、およびその他機密性の高い情報の取り扱いも行います。 - Global HRとのミーティング - 議事録作成 - 本社からの要請事項の調査および... もっと見る
【概要】 自社の中途採用(社員・業務委託・派遣)に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※現状、新卒採用業務はほぼありません ※ご経験にあわせて、まずはできることからお任せしていこうと思います。 【実務詳細】 ・採用広報 まずは弊社の採用要件やプロセスを理解していただいた上で、今後の必要人財を採用していくにはどういった広報が... もっと見る
人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行(採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等) ・選考管理(採用管理クラウド“HRMOS”を使用) ・人材紹介エージェントとの連携 等 【労務... もっと見る
仕事概要 ◆業務概要 急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです! 社員採用担当として、担当事業部と密に連携をとりながら、 母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。 年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます! ◆具体的な仕事内容 - 社員採用の企画立案・実施 - 選考フロー設計・改善 ... もっと見る
現在DONUTSでは多くの事業を運営しておりますが、 各事業部それぞれに専属の採用担当をつけ、日々採用業務に向き合っています。 今回はその中でもエンタメ領域の採用担当を募集しています。 【業務内容例】 ■ 中途採用業務全般 ・採用計画立案、人材要件策定 ・求人媒体選定、掲載、管理 ・ダイレクトリクルーティング ・候補者 / 人材紹介... もっと見る
創業から30年を迎える老舗ゲーム開発会社にて、 管理部の「法務・経理課」で法務スタッフを募集いたします! 取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、会社の重要事項に携わることができます。 ゲーム開発会社という特性上お堅い話ばかりではなく、最新ゲームや... もっと見る
大人気の「ドラゴンエッグ」や、GVGとパズルの新感覚ゲーム「大熱闘!ドラゴンスマッシュ」を中心に ソーシャルゲーム事業を展開している当社において、 経営と一体となった組織開発を担当していただける人事採用担当を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・ゲーム事業における組織開発施策の立案、実行 ・ゲーム事業に即した評価制度、労務管理等の設計... もっと見る
■「ふなっしー」や「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、ベテランスタッフとともに総務・人事・経理領域の業務を横断でご担当いただきます。 〈総務業務〉各種業者対応・備品管理(注文・補充等)・郵送物の管理 等 〈経理業務〉一般経理業務・納品書請求書発行・経費精算 等 〈人事業務〉採用・入社退社手続き・タイムカード集計・いずれ... もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
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