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■業務内容 提携医療法人の人的課題のヒアリング 医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援 候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 もっと見る
まずはご利用者さま本人が、自身の障害特性を理解することから。一人ひとりが抱える困難にねばり強く向き合いながら、日常生活に必要なスキルトレーニングから、就職活動のサポートまで、将来を見据えた支援をおこないます。 【主な仕事内容】 ・トレーニング(自己理解・ビジネススキル) ・就職活動のサポート(書類作成・面接練習) ・個別支援計画の策定 ・... もっと見る
【就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務】 障がいをお持ちの方へ、就労に必要な生活上の習慣や技能を身につけるための支援や生活上の不安や悩みごとについての相談を行います。 ※勤務地は、新宿か横浜か選択可能(各拠点で1名ずつの採用予定) <具体的な業務> ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要資料の提出 ・施設内で起きたトラブルへ... もっと見る
【仕事内容】 一都三県を中心に運営している小児科クリニックのマネジメント業務をお任せします。 まずは1拠点の統括からスタートいただき、ゆくゆくは2~4拠点の円滑な運営や、予算達成ができるようなリソースの管理、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成を行います。 ■業務例 ①医療事務職、ナースのマネジメント(1拠点あたり15~20名) ... もっと見る
□業務概要 障害をお持ちの方に代わって障害年金の申請、相談業務を行います。 □顧客に対する具体的な業務の流れ ①メールや電話で依頼者の方から問い合わせがあります ②面談にて障害年金の申請を目指す上で必要なヒアリングを行います ③障害年金の受給を目指すにあたり計画を立てます ④医療機関や年金機構などへ依頼者に代わって書類の作成依頼をしたり... もっと見る
就労支援員(ブリッジコンサルタント)は、Kaienの核となる発達障害の専門家です。発達障害と一般社会をつなぐ懸け橋(ブリッジ)の役を果たします。企業の人事や現場の社員に発達障害の強みをアピールしたり、企業の障害者雇用の企画・実行をしたりします。くわえて職業訓練の運営スタッフをすることもあります。世界に発達障害の強みをアピールするという当社ミッションの体... もっと見る
下記の業務に携わって頂きます。 ・統計解析計画の作成 ・報告書の作成 ・プロトコールの作成支援 ・治験統括報告書(CSR)の作成支援 ・SASを用いたプログラミング ・システム導入、運用に関するCSV業務 もっと見る
自社サービスを含む社内インフラ全てが対象範囲となりますが、スキルに応じて少しずつ業務範囲を広げていってもらえればと思います。横断的に幅広い業務に携わることができるので、 スキルと適性を考慮し、キャリアパスを一緒に考えていきましょう。 【具体的には】 ■工程:要件定義/設計/構築/テスト/運用・保守・監視(一部企画から) ■環境:Win/... もっと見る
外来診療、予防接種、各種検査をお願いいたします。 ◇ 外来受診者数 : 100~150名/日(本院実績) ◇ 主な疾患 : 生活習慣病、慢性疾患、風邪、アレルギー、喘息等、リウマチ等専門外来 ◇ 患者層 : 中学生~高齢者 ◇ 診療体制 : 2診制 ◇ 医療クラーク : 常駐 もっと見る
お任せするのは、クライアント先であるTCB東京中央美容外科の予約受付コールセンターにおけるSVポジションです。 「医療脱毛をしたい」や「お肌の悩みを相談したい」といった患者様からのご予約に関する対応を行っているオペレーターの指揮・管理をお願いします。 「美容や医療の経験がない」と不安に感じるかもしれませんが、業界未経験でも大丈夫! コールセンター... もっと見る
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