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総務業務+社内コーポレート業務 ・総務・庶務業務(備品の発注・管理/オフィス環境整備/オフィス移転対応等) ・社内ITセキュリティに関する業務 ・入退社時のPCやシステム等各種準備・回収・保管 ・IT管理ツールの導入 ・その他バックオフィス業務のサポート(経理・人事労務・法務等)※ご志向に合わせてご相談 など もっと見る
技術系アウトソーシング事業を手掛けている当社で、中途採用業務を中心にお任せします。 具体的には・・・ ◎集客手法の決定、求人票の作成 営業担当や技術者と連携をしながら、「どんな人を採用していくか」のイメージを固めます。固まったらどうやって集客をするのか、打ち手を検討します。その後は求人メディアの取材対応・求人票の作成などを行います。 自... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
採用・社員教育業務をメイン業務とし、一部業務として社内ネットワークの管理業務をお任せします。 もっと見る
EV(電気自動車)の目的地充電インフラの整備を基幹事業に掲げている当社。今後世界的な流れを受けて、国内でもEVシェアの向上が見込まれています。当社の顧問弁護士と連携し、企業法務の最先端の知識や経験を積み、組織の成長を支えていただける方を募集します。 《業務内容詳細》 当社の法務業務を中心メンバーとしてご担当頂きますが、実務経験者であれば時短勤務... もっと見る
現有する人事給与システムの深耕を深めながら、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、 制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をお任せしていく予定です。 ◇人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する - 人事給与データ分析支援 - ... もっと見る
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック(Human Resources... もっと見る
~東証スタンダード市場上場の独立系自動車部品メーカーの当社にて、人事担当をお任せいたします~ ■業務内容 ご経験、適正に応じて下記の業務をお任せします。 ◇採用業務(新卒、中途、派遣)をメインでご担当いただきます。 戦略立案、実行、協力会社対応、面接調整・実施、内定者フォロー、説明会・工場見学の運営、資料作成、入社手続き ※2024年の新卒採... もっと見る
製造業の大手企業を中心に国内で導入が進む製造AIサービスを提供する当社にて、コーポレート部門の実務に横断的に仕組みづくりから携わるバックオフィス責任者候補をお任せいたします。 現在の小規模スタートアップにおける経理・労務・総務などのバックオフィス業務の推進から、数年後の上場に向けた仕組みづくりまで一貫して携わっていただきます。 専門性の高い... もっと見る
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