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【採用】 ・新卒・中途面接 ・採用の長期戦略設計 ・母集団形成の増加、スピード化 ・内定承諾率向上(新卒、中途 両方) ・採用ブランディング ・リファラル採用仕組化 ※ また、スキルに応じて教育、労務、総務などの管理部業務もお任せします。 もっと見る
■採用戦略の立案 ・採用戦略の企画および実行 ・採用ブランディング など ■キャリア採用(※現状はキャリア採用の割合が9割以上です) ・エージェント対応 ・各部門との調整、選考の実施 など ■新卒採用 ・採用計画の企画および実行 ・グループ個社との調整 など ■採用グループの運営 ・グループリーダ... もっと見る
当社は、D2C・ECマーケティングにおけるリーディング企業です。 Eコマースビジネスのコンサルティングから、プロモーション、ウェブサイト制作・運用、カスタマーサポート 物流代行、海外販売までを総合支援しています。 「経営者が選ぶブランドマーケティング支援」「マーケティング担当者が選ぶAmazonマーケティング支援」「EC・通販担当者が選ぶ楽天... もっと見る
現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。 事業拡大に伴いグ... もっと見る
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1,000億円超(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。 企業の成... もっと見る
親会社である東証スタンダード上場グループである 【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック(KING OF TIMEを利用) ・給与計算のチェック(PROSRVを利用) ・雇用管理 ・入退社に伴う手続... もっと見る
◆業務内容 ご経験、スキル、希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、 以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただきます。 【人事労務】 ・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理 ・グループ会社等への出向管理 ・個別労務対応(相談・面談・トラブル・懲戒対応など) ・マネジメント層への労務管理研修 ... もっと見る
■仕事内容 ご契約企業様に対してSchoo for Businessのご導入を支援し、学び続ける組織の実現に向けた様々な課題をお客様とともに解決する伴走パートナーとしてのお仕事です。 顧客課題を理解し、解決に向けた施策をプロダクトやコンテンツなど他チームと協力しながら担っていただきます。 社員育成や、社員の方の自律的なキャリア形成促進などの目... もっと見る
更なる企業成長を強固なものとするため、拡大を続ける会社を支える総務・経理領域に関する全てを、現在の総務経理部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 【仕事内容】 ・会計ソフト(freee)を使用した会計処理や会社のお金の管理 ・人事ソフト(freee)を使用した労務管理(入退社手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則改定、健診管理等) ... もっと見る
急成長中の会社で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションです。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 総務業務全般を担当するプレイングマネージャー ・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理 ・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告 ・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善... もっと見る
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