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(1)組織開発 ★メインメンバーとして業務推進 ・人材育成・能力開発プログラム設計/評価 ・オンボーディング支援(プログラム設計/イベント設定) ・エンゲージメント向上 ・組織文化の醸成 ・働き方設計/運用/フォロー ・福利厚生制度の企画・アップデート・運用 (2)制度設計・運用 ★経営層やマネージャーとの対話を通して業務推進 ... もっと見る
■都市部中古不動産をメインに取り扱い急成長を遂げる当社にて管理部門の体制強化をお任せいたします。 《採用背景》 ■事業成長に伴う増員です。 《人事業務》 採用ニーズの明確化と候補者プールの構築 面接、評価、オファーの実施 エンジニア採用チームの効果的な運用 ◎あなたの経験やスキル、希望に合わせて、勤怠管理などの労務的な業務も担当するな... もっと見る
▼ 仕事の具体的内容 まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 具体的な業務は以下となり... もっと見る
◆業務内容 ご経験、スキル、希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、 以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただきます。 【人事労務】 ・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理 ・グループ会社等への出向管理 ・個別労務対応(相談・面談・トラブル・懲戒対応など) ・マネジメント層への労務管理研修 ... もっと見る
スタートアップの成長を支える、労務、総務、経理、情報セキュリティなどの幅広いコーポレート業務を一緒に進めていただけるメンバーを探しています! 会社の成長と共にフルスピードで組織も大きく成長しており、コーポレート業務の幅も広がり続けています。 現時点では専門的な業務をこなすというよりは、コーポレートというフィールドのオールラウンダーとして、既存メ... もっと見る
開発購買を主軸に現場からの要求と市場スペックの差異がなく、正しい見積もりになっているかの管理をしていただきます。 ■購買 全社の購買関連(IT商材、ソフトウェアライセンス、オフィス什器など)に関して、ソーシング業務全般をご担当いただきます。立上げの組織になるためルールメイクから参画いただくことが可能です。 ・サプライヤー管理(調達先の... もっと見る
当社で展開している成長企業(IPO準備中/上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。 【ポイント】 ●従業員数1500人規模の大手PR会社のグループ会社であるため、安定基盤×ベンチャーのスピード感を持って勤務できます! ●IRやIPOに関するノウハウを蓄積しているので、様々な経験・知識を... もっと見る
【具体的な業務内容】 採用に関わる以下業務を中心に、適性に応じて人事業務全般に関わって頂く可能性がございます! ・応募者集客のための企画及び実行 ・採用イベントへの参加(主に逆求人型イベント) ・採用面接、内定者のクロージング ・採用進捗のデータ分析 ・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成 ・新入社員研修の企画及び実行 ・入社... もっと見る
カラダノートは2020年10月末に東証グロース市場に上場し、 ”家族の健康を支え、笑顔をふやす”をビジョンに掲げ、ライフスタイルにまつわるビッグデータを基盤としたビジネスを展開しております。 事業拡大に伴い、採用担当メンバーを募集します! カラダノートの人事は、【組織デザイン部】という事業部名で、 その名の通り、組織の力を最大化すべく、採用... もっと見る
・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用 ・人員配置等の組織体制構築 ・人材開発、育成体制の設計、実行 ・メンバーマネジメント ・人事データベースの基盤作成 ・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案 ・採用戦略の策定及び実行 ・オン/オフボーディングの設計、遂行 ・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢... もっと見る
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