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<業務内容> (雇入れ直後)リクルーティングアドバイザー業務、その他必要とされる業務、及び会社が指示する業務 (変更の範囲)会社内の全ての業務 <具体的には> 建設業界に特化した人材紹介事業の人材コンサルタントとして活躍していただきます。 【人材をお探しの企業様に対して】 ▼社長や人事などの採用担当者に、電話でアプローチ。 ▼採用状況... もっと見る
社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速頂ける人材を募集します。 ■ 主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォロ... もっと見る
建設業界等の技術者向けに人材紹介事業を展開している弊社にて、採用コンサルティング業務をお任せ致します。人材不足に悩む顧客企業に対して、採用課題の解決に向け支援頂きます。 ※弊社は法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます(希望と適性により判断します) ・RA業務:人材要件定義/選考フォ... もっと見る
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントの人材コンサルティング営業として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いな... もっと見る
キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業 の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【業務の内容】 ◇求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ◇求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ◇履歴書の作成指導や採用面接への同... もっと見る
当社の総務人事業務を担当していただきます。 特に新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営、といった総務業務など多岐に渡りますが、これまでのご経験に合わせて、最適な業務をお任せする予定です。特に採用・教育に携わってみたいという方のご応募をお待ちしております。未経験の業種でも、「人」の育成と教育マネジメン... もっと見る
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