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採用人事、バックオフィス業務をお任せ致します。(マネージャー候補としてお迎えいたします。) ・採用要件定義・母集団形成・アセスメント・アトラクト・クロージング・施策のPDCA・候補者管理など採用に携わる全ての業務 ・人事企画業務(評価制度設計やよりより良い組織づくりの施策など) ・経理、バックオフィス業務 もっと見る
広報として「BitStar」及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・会社及び各サービスの広報戦略の企画立案、実行 ・プレスリリース執筆・編集 ・メディアリレーション(取材対応、新規メディアの開拓を含む) ・マーケティング担当との連携 ・各種イベント対応 ・SNS運用... もっと見る
当社の新卒及び中途採用コンテンツからの問合わせを増やすための情報発信、問合わせ後の選考対応からご入社頂いた方の入社後のフォローまで一貫してお任せいたします。 ■職務詳細 ・新卒及び中途採用における採用手法の検討 ・当社へ関心をお持ち頂く方を増やすための情報発信のチャネル選定及び情報の発信 ・応募者の面接調整業務 ・応募者の1次面接対応 ... もっと見る
弊社プロダクト「anybot」はLINE、Facebook Messenger、Webなどでチャットボットとミニアプリを利用できるITツールです。 町の商店から大手企業、官公庁、国際的メーカーなど企業規模/業種/業態に拘らず様々な企業様とご契約をいただいておりますが、今回の増員により一層IPOに向け成長させる一役を担っていただきます。 【業務内... もっと見る
(1)上場企業IR部門向けマーケティング 上場企業向けに弊社IRサービスのマーケティング活動を行なって頂きます。 営業の支援として、DMやWEBマーケティングの企画を行っていただきます。 【具体的には】 ・IRサービスの販促企画・DM ・WEBマーケティング(SEM)の立案実行 など ・マジカルポケットの会社案内・ホームページリニ... もっと見る
COOを補佐して、各部門と協力しながら、事業計画や事業開発の立案・策定・推進などを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・事業開発に係る業務全般 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・会社全体の業務プロセス構築 もっと見る
採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用&育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る
おもに「Salesforce」のデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。 もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現... もっと見る
ブランドリニューアル施策にともなう当社初の広報・PR担当として、 ・広報戦略の策定 ・オウンドメディアの運営・記事作成 ・PRチャネルの開拓 ・採用活動支援 等をおまかせします。 今回新しく立ち上げるオウンドメディアを含め、あらゆる手段で新しいブランドを広く社会に訴求し、市場における当社のプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ... もっと見る
アナリスト・投資家への適切な情報発信を行ない、株式市場からの適切な評価に繋げたり、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割です。まずは執行役員とともに各種資料作成を行っていただき、投資家との面談調整、面談議事録作成などを徐々に担当いただきます。 ■業務概要 ・機関投資家、個人株主の対応 ・IR資料の作成、数値分析 ・IRウェブサ... もっと見る
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