2024/04/04 更新
【エンジニアリングマネージャー】グローバル化が進むエンジニア組織の進化と価値あるプロダクトづくりを牽引
マネーフォワードは2012年の創業以来、成長し続けている日本有数のリードテックカンパニーです。今では数十に及ぶプロダクトをリリースし、toB向けSaaSだけでも課金ユーザー数は20万人を超えています。 こうした事業の拡大に伴い、エンジニア・デザイナーだけで800名を超える人数となっており、今後もスピード感を持って拡大していく予定です。 所属... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
設立年月日 2012年05月
従業員数 2058人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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2024/04/05 更新
【リードSREエンジニア】実力派エンジニアが続々加入!SREをリードし更なる高みを目指したいエンジニア募集
◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適! ◎業績は3期連続150%以上成長の急拡大!最先端のインフラ案件が続々。 【SREエンジニアの期待値】 SREエンジニアの役割は ・クライアントの課題を深く理解して、本質的な技術支援を通じてクライアント... もっと見る
株式会社 スリーシェイク
設立年月日 2015年01月
従業員数 190人
平均年齢33.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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2023/12/05 更新
PMの新しいポジション出来ました。【 前職よりも平均+86.8万円アップ / 平均残業30h未満 / 離職率7.2% / エンジニアのための評価制度 】
======================= 課題を抱えている企業、 その解決の向けた支援活動をお任せします。 ======================= 東証プライム企業の内製化支援・Webプロダクト開発支援 企画からプロジェクトマネジメント全般 ・要求定義・要件定義 ・PJ計画、管理、実行 (チーム体制検討 / ... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー
設立年月日 2009年01月
従業員数 283人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【 年収500万以上 / 平均残業10.1h(月) / エンジニアのための評価制度 】フロントエンドSE or バックエンドSE募集
- クラウド(Azure,GCP)社内特別枠の限定募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
- DX推進PM募集【 前職よりも平均+86.8万円アップ / 平均残業30h未満 / 離職率7.2% / エンジニアのための評価制度 】
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- スマートフォン(iOS・Android)エンジニア募集【 0次DX:東証プライム上場企業の内製支援 】
- シニアデータエンジニア募集【 0次DX:東証プライム上場企業の内製支援 】
- 【 0次DX × 大手プライム案件 × アジャイル 】SEから3年以内でプロジェクトリーダーを目指している方、目指していきたい方募集
- DX推進エンジニア募集【 年収500万以上 / フルスタックとしての成長 / エンジニアのための評価制度 】
- ネイティブアプリリードエンジニア募集【 0次DX:東証プライム上場企業の内製支援 】