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【インフラコンサルタント/年収UP保証】超上流からお客様に寄り添い、インフラ課題を解決するコンサルタント募集!
あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ・プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ・若手コンサルタント/インフラエンジニアの育成・サポート・マネジメント ・部門としての新たな取り組み(評価・人事制度、教育・研修制度など) ... もっと見る
METATEAM 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【営業/事業リーダー候補】IT未経験OK!クライアントのDXを推進する、コンサルティング営業(カジュアルWeb面談歓迎)
- 【事業責任者/経営幹部候補】事業戦略立案から実行までお任せ!ITメガベンチャーへ向けて次代を担う中核メンバー募集!(代表直下)
- 【20→150名へ挑戦中】コンサル部門拡大に伴い、部下育成/チームマネジメントにも挑戦したいITコンサルタントを募集
- 【PM】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案からチームを率いた推進まで一貫してお任せします!【WEB面談歓迎】
- 【部門立ち上げに伴い、高待遇保証!】PMO/PMOコンサル◆SEからコンサルタントへ◆チームでアサイン◆働きがいのある会社ランキング選出
- 【DX戦略ディレクター】クライアントの経営とITを繋げ、デジタルシフトを加速させるDX戦略ディレクターを募集!
- 【部門立ち上げに伴い、高待遇保証!】関西でコンサルタントへキャリアチェンジ!安定基盤を活かしたコンサル部門の立ち上げにおける第一期メンバーを募集!
- 【部門立ち上げに伴い、高待遇保証!】名古屋でコンサルタントへキャリアチェンジ!安定基盤を活かしたコンサル部門の立ち上げにおける第一期メンバーを募集!
【CDO(Chief Desgin Officer)候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種... もっと見る
株式会社 ネクストビート
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
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- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【COO(Chief Operations Officer)候補】東京/最高執行責任者募集!
- ビジネスデベロップメントゼネラルマネージャー|営業マネージャーとしての経験を活かして、中長期的経営/事業計画の策定と営業チームをリードしませんか?
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/営業企画/東京
- 「KIDSNAブランド」営業マネージャー/子育て支援メディアのブランド戦略を一緒に作っていきませんか?
- CRM責任者候補/CRMの全体設計を担う、CX改善のため現状整理から施策の立案~実行をお任せします。
- 「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?アアドバイザー/日本最大級の保育士転職サービスで日本の未来の社会課題を解決しませんか?
- 【成果が事業成長に直結】保育特化型HR Techソリューションのカスタマーサクセス/マネージャー
- 「おもてなしHR」営業マネージャー/観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】コンサルティング営業職/リーダー候補
- 【SRE】全事業、全プロダクトのインフラを支える!クラウドネイティブな技術選定~運用を行い、事業の成長に大きく貢献しませんか?
- 【アーキテクト】CTOの右腕として新規プラットフォーム開発におけるプロダクト全体のアーキテクチャを設計しませんか?
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- 【プラットフォーム開発エンジニア】全員CTOを目指す、プロダクト共通基盤・共通機能を開発しませんか?
- 【シニアエンジニアリングマネージャー(VPoE候補)】人・技術・プロダクト・全方位から組織強化を牽引する「強い」エンジニアリングマネージャーになりませんか?
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- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業~プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか?
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