株式会社リセ - 中小企業もリーガルチェックを!契約書レビューAIを開発するリーガルテック企業
AIと弁護士の知見で企業の法務リスクを減らし、滑らかな活動を支援します。合理的な価格で提供する法務サポートで、企業に安心をもたらします。
【主な業務内容】 CFO及び経理財務のマネージャーと共に、日々の業務に加えIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。中長期的には適正に応じて資金繰り、予算編成統制、財務戦略の策定等にも携わることが可能なポジションとなっております。 <業務内容> 以下の業務をCFO、経理財務マネージャー及び経理担当と連携しながら実施して頂きます。なお、CFOは会計士の資格を有し、またマネージャーはIPO準備経験があることから、専門的な知識を学べる環境です。 ・日次業務(入出金管理、伝票起票、振込等) ・月次、四半期及び年次決算(単体) ・金融機関との折衝や日々の情報交換 ・監査法人及び税理士事務所の対応 ・法定開示書類及びIPO申請書類の作成支援 ・業務オペレーションの構築及び改善 ・その他上記に付随する業務 【組織や働き方】 ・原則出社での勤務となります。 ・1人目の財務専任として決算業務からIPO準備や開示業務等、幅広くキャリアを積むことが可能です。 ・従来の枠にとらわれず、事業規模の拡大、多様化に対応したプロセス変更や仕組化を通じた業務の効率化を取り組んでいただけることを想定しております。 【主に使用しているシステム】 ・会計システム:マネーフォワードクラウド会計 ・経費精算・WFシステム:バクラク、UPSIDER 【決算期】 ・3月 【当社の特徴】 ・代表が弁護士ということもあり、働き方に関しては「大企業に近いような」法令遵守した働き方で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップができます。 ・勢いのあるスタートアップではあるものの、優秀な経営陣が常に合理的な判断をおこなっているため、「地に足ついたスタートアップ」というイメージが近い環境です!
募集背景
事業成長及びIPOを見据えた体制構築の為、1人目の財務専任メンバーを募集いたします。
概要
「日本のすべての企業に、最高の法律助言を、最先端の技術で、合理的な価格で提供したい。」 私たちは専門弁護士の知見と、AIなどの高度な技術を駆使したリーガルテクノロジーで、最高の「法務サポート」を、「合理的な価格」で日本の全ての企業に提供し、争いのない「滑らかな」企業活動の実現を目指しています。 企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでおり、特に海外との取引においては、日本国内での取引以上にリスクがあります。 法務は会社を守るための防具であり、これらのリスクを大幅に減らすことができます。 専門弁護士の知見とリーガルテクノロジーの力で、全ての企業の法務を充実させ、取引に潜むリスクを減らし、紛争の少ないスムーズな社会を実現することが、当社のミッションです!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町」駅徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩6分 東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩8分 JR中央・総武線「御茶ノ水」駅徒歩9分 JR各線「神田」駅徒歩10分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・標準時間(9:30~18:30) ・コアタイム(10:30~17:00) ・フレキシブルタイム(6:00~10:30 / 17:00~22:00) ・休憩:60分 ・時間外労働:有(平均15時間~20時間/月) 【雇用形態】 正社員 ・試用期間3ヶ月あり(待遇は本採用と変わらず) 【待遇】 通勤手当:有(会社規定により支給 実費) 残業手当:有(1分単位で支給) 昇給:年1回 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【教育制度】 OJT
休日・休暇
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
当社のMVVについて
▍Mission ・争いのない「滑らかな」企業活動の実現 ▍Vision ・最適な法的支援をテクノロジーを用いてすべての企業へ届ける ▍Values ・Sincerity 「リーガルテック企業として高いコンプライアンス意識を持ち、全てのステークホルダーと真摯に向きあおう」 ・ Product-Driven 「顧客に愛されるプロダクトは何かを常に考えよう」 ・ Taking Ownership 「本気で会社のミッションに寄与しよう」 ・ Next Level 「どんな仕事にも楽しさを見つけて、自分と会社の成長を加速させよう」 ・Respect 「多様性を受け入れ、違いを活かして新しいものを創造しよう」
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