【業界特化型SI営業／流通小売・外食・製造・物流・金融・公共・クラウドサービス提案】顧客の課題解決・DX推進◎サブリーダー・リーダー（マネージャ候補）募集！◎東証プライム独立系SIer◎I・Uターンも歓迎
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NSW株式会社 - 【東証プライム上場企業】顧客のDX実現と共創型ビジネスに取り組む、独立系ITソリューションプロバイダ
事業内容
製造業、流通業、金融・保険業、官公庁向けなど長年にわたり培った業務ノウハウで、コンサルティングからシステム設計、開発、保守・運用に至るまで、お客様に最適なソリューションを提供します。
仕事内容
◎各業種のお客様の業務上の課題に対し、ITソリューションを活用してどのように解決できるかを提案します ◎デジタルトランスフォーメーションを中心とした新規顧客開拓 ◎サブリーダー、リーダー（マネージャ候補含む）を募集します 【具体的な業務内容】 ・商材のお問合せ対応（法人営業） ・顧客企業の課題発見 ・提案・契約 ◆流通小売業・外食業◆ 流通小売業（専門量販店・専門店）、外食業の企業を担当。 既存顧客深耕及び自社開発の店舗管理ソリューションを中心とした新規顧客開拓を実施 ◆製造◆ 自社開発のPDMソリューションを中心としたエンジニアリング領域、ERPシステムによるサプライチェーン領域の業務システム提案。取引先が主に顧客の情報システム部門や管理部門となる ◆物流◆ 自社開発のWMSソリューション軸にしたTMS/LMSなどの物流業務システムの提案。その他、AIやIoT、要素技術などを活用した物流DXの促進。取引先が主に顧客の情報システム部門や管理部門となる ◆金融◆ 大手SI及び金融業界のお客様を担当。既存深耕と新規領域開拓を実施、また顧客マネジメント層とのリレーション構築を行い、顧客に対し、年度単位での成長を計画実行する ◆クラウドサービス提案◆ パブリッククラウド技術を応用したサービスメニュー化を考え、新しい顧客開拓、既存顧客深耕を行う推進者となる ※新規取引についてはパートナー経由や展示会・セミナーを通じた導入が主。既存の重要顧客についてはチームで受け持っている。 ◆公共：大手SI及び官庁自治体を担当。 既存深耕と新規領域開拓を実施。また、顧客マネジメント層とのリレーション構築を行い、顧客に対し、年度単位での成長を計画実行する。
募集背景
高い需要が続き、全体的に人材が不足している状況です。業種の知識に長けた即戦力を強く求めています！
配属部署
エンタープライズソリューション事業本部 営業統括部 ・流通小売業・外食業／製造・物流業／金融・公共と業務領域別に3部門に区分されています ・経験とご希望に適した事業部へ配属となります
この仕事で得られるもの
～お客様のビジネス改革につながる提案ができる～ お客様の目前の課題解決だけでなく、お客様のビジネス改革につながる提案ができます。お客様の業務を深く理解して、マッチするソリューションやDXサービスを提供する立ち位置です。業界や業務の知見・知識を蓄積していくことができます。 ～担当する領域の事業内容を学びながら活躍できる環境を提供～ OJTに加え各種研修メニューも充実しています。 新たなサービスの企画や立ち上げに挑戦することも可能！年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社および名古屋・大阪事業所 【アクセス】 【本社】 東京都渋谷区桜丘町31-11 <アクセス> JR・東京メトロ・私鉄各線 渋谷駅西口より徒歩8分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル22階 <アクセス> JR・名鉄・近鉄名古屋駅より 徒歩約10分 【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー22階 <アクセス> 地下鉄・JR・京阪「京橋」駅より徒歩5分 地下鉄「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・従業員持株会 ・健康保険組合提携保養施設 ・各種クラブ活動 ・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・退職金制度 ・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐） ・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、創立記念日 ※2024年度年間休日 123日 長期リフレッシュ休暇(5日) 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月後より按分して付与
その他
◎社歴や年齢に関係なく、実力がフェアに評価される風土です。ステップアップの評価制度も透明化されており、そのため目標を設定しやすく、頑張り甲斐のある環境になっています 実例1）IT業界経験ゼロの中途社員が入社後、リーダーとして採用され、35歳でマネージャー、40歳で副部長 実例2）40歳で執行役員になった例もある ◎上下の垣根がなく、フラットかつフランクな雰囲気です ◎テレワークとフレックスタイム制を取り入れ、ワークライフバランスが取りやすい環境です ◎原則、転居をともなう転勤はありません 【勤務時間詳細】 9:00～18:00 ・フレックスタイム制度（コアタイム10～15時） ・所定労働時間 8時間 休憩60分 ・平均残業時間20時間程度（残業手当有り） ※勤務地および業務内容によっては上記と異なる場合があります。 【就業場所の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む） 【業務の変更範囲】 すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
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