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NSW株式会社 - 【東証プライム上場企業】顧客のDX実現と共創型ビジネスに取り組む、独立系ITソリューションプロバイダ

NSW株式会社 求人画像1
アプリ開発(PL,PM)※候補含む
540万円〜930万円
東京都, 大阪府
IoT
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:企業DX推進のためのサービスソリューション
企業DX推進のためのサービスソリューション

企業のデジタルトランスフォーメーションを促進するサービスを提供します。クラウド、AI、IoTなどの技術を用いて、多様な課題解決を目指す提案活動を展開しています。

仕事内容

◎サービスソリューション事業部はお客様に伴走するSIやサービスを提供することをミッションとしています。IoTサービス、AI、データマネジメント、大規模Webサイト開発やAzure、AWSが中心ですがオンプレ含めてインフラサービスも提供しています。都市型・郊外型データセンターによる24/365体制の運用・監視まで、多彩なヘルプデスクサービスを提供しています ◎IoT&AIサービスではデバイスからクラウドまでトータルコーディネートできる強みを生かし、IoTプラットフォーム「Toami」を中心に、データの蓄積から分析・活用まで、顧客の新たなビジネス価値の創出をサポートしています ◎データマネジメント領域が急成長しています。海外のソリューションをNSWのリソースでデリバリーしています。 ◎大規模なWebサイト開発、ECサイト開発も数百の構築事例があります。 ◎ソリューションの付加価値、利用価値を上げるため生成AI、機械学習などの新技術についても海外のテック企業の情報を調査し、提案に生かしています ◎海外のオフショア拠点の創出も急務で検討し活動中です 【具体的な業務内容】 下記いずれかの領域でのPL、PM業務。(またはPL、PM候補) ・Infomatica、Denodo、Snoflakeなど、データマネジメントのプラットフォーム開発 ・PTC社のThingWorksなどの製造業向けソリューション開発 ・スマートファクトリー開発、メンテナンス ・大規模Web/ECサイト開発 ・個社のWebアプリ開発 ※従来のウォーターフォール型だけでなく、アジャイル、テスト駆動開発など新しい手法も取り入れながら生産性向上、競争力強化を日々行っております。様々な取り組みも積極的行えるのがNSWならではの強みです。

募集背景

SI業界は案件急増中となり、対応するPM、PL、SEの増員が急務となっております。PM、PL経験者はもちろんですが、リーダー、サブリーダー以上のご経験のある方を優遇する形で増員する予定です。

配属部署

サービスソリューション事業本部 

この仕事で得られるもの

~顧客から評価されるSIの経験値~ システム開発、PaaS含めたインフラ・ミドル領域、運用のノウハウなどシステム開発に付随する部分含めてトータルで顧客に提案します。顧客の中で真に価値があることをお任せしますので、顧客とのリレーション含めて高度なPM、PLの経験がご自身に蓄積されます。 ~大手企業との直取引多数!裁量権を持ったSI~ アジャイル的戦略・実行のアプローチで顧客のDXに伴走します。挑戦しやすくする仕組みや制度を構築し、社員全員が挑戦に対して前向き。クリエイティブな組織風土の下裁量を持って業務を進め、顧客に高い価値を提供することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社および渋谷の各センター 大阪事業所 【アクセス】 【本社】 東京都渋谷区桜丘町31-11 <アクセス> JR渋谷駅西口より徒歩8分 【渋谷ITセンター】 東京都渋谷区南平台町1-1 <アクセス> JR・東京メトロ・私鉄各線 渋谷駅西口より徒歩8分 【南平台開発センター】 東京都渋谷区南平台町2-15 <アクセス> JR・東京メトロ・私鉄各線 渋谷駅西口より徒歩8分 【桜丘開発センター】 東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02 <アクセス> JR・東京メトロ・私鉄各線 渋谷駅西口より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・従業員持株会 ・健康保険組合提携保養施設 ・各種クラブ活動 ・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・退職金制度 ・リフレッシュルーム(マッサージ師常駐) ・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、創立記念日 ※2024年度年間休日 123日 長期リフレッシュ休暇(5日) 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日       入社3ヶ月後より按分して付与

その他

◎社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを努めています。 ◎積極的な提案が歓迎される、ボトムアップ型のチームです 【勤務時間詳細】 9:00~18:00 ・フレックスタイム制度(コアタイム10~15時) ・所定労働時間 8時間 休憩60分  ・平均残業時間20時間程度(残業手当有り) ※勤務地および業務内容によっては上記と異なる場合があります。 【就業場所の変更範囲】  会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【業務の変更範囲】  すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)

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