株式会社シフトメーション - シリーズA9億円資金調達完了!月次継続利用率99.7%!専門職の複雑なシフトをたった5秒で自動作成するSaaSプロダクト『Shiftmation』を開発・展開
エッセンシャルワーカーの働き方を革新するシフト自動作成の革新的SaaSです。瞬時に効率的で納得感のある勤務シフトを生成する高度な自動化が特徴です。
代表取締役および取締役CTOの直下で、多様なビジネス課題の解決に取り組むポジションです。経営戦略の立案から事業推進、オペレーション改善、組織づくりまで、幅広い領域を横断しながら、会社の成長を加速させる役割を担います。 変化に対応するための、前例のない非定型業務を経営陣直下で推進してください。 ▍具体的には 以下の業務を中心に、必要なことを都度プロジェクトベースで実行していただきます。 【入社当初に取り組む課題】 ・カスタマーサクセスチームが拡大するにあたっての強固な組織基盤構築 【今後の業務例】 ・営業・マーケティング戦略の構築と実行 ・業務オペレーションの最適化と仕組み化 ・採用・組織開発を含む人材戦略の立案及び実行 ・新規事業・サービスの企画立案および推進 ・その他、経営の意思決定を支えるリサーチ・分析 ▍社内の雰囲気 20代後半から40代前半の社員が多い、落ち着いた雰囲気の会社です。ビジネス職・開発職ともに、元々SaaS事業に関わっていた人物もいますが、異分野の職についていた人物も在籍しています。 ▍その他 業務用PC貸与: Windows/Macの選択可能
募集背景
シリーズAでの9億円の資金調達を完了し、事業拡大のため本格的にアクセルを踏むタイミングを迎えています。 非線形の事業拡大に向けて生じる様々な変化を、役員直下でプロジェクトベースで能動的に解決すべく、1名限定で募集をいたします。
配属部署
コーポレート部 ※経営陣直下のため、所属としてはコーポレート部ですが、期間を区切って必要な部門に所属することがあります。
概要
シフトメーションは、社会の基盤を支えるエッセンシャルワーカーの働き方をアップデートすることを目指し、複雑なシフト作成をわずか5秒で自動で作成する「Shiftmation」を開発・展開しています。 日本のインフラを支える多くの方々が、本来の業務に集中できる環境を実現するため、従来アナログで非効率だったシフト作成業務のDXを推進しています。 現在、「Shiftmation」は東証プライム上場企業をはじめとする多くの企業に導入されており、月次継続利用率99.7%という高い満足度を維持しています。 シフト作成業務はこれまで、サービス残業や持ち帰り業務が常態化し、多くの現場で負担となっていました。 「Shiftmation」はこれらの業務負担を削減するだけでなく、多様な働き方の可能性を支援するプロダクトとして成長しています。 今後は経営と現場の課題を両輪で解決するマルチプロダクトの展開を予定しています。 2024年5月には、シートラウンド期の投資家から追加投資も受ける形で、9億円の資金調達を完了しました。 リード投資家には、東京とシリコンバレーに拠点を持つDNX Venturesが参加しており、国内外での事業拡大に向けた基盤が整っています。 私たちは、介護・医療や宿泊業界など、日本のインフラを支えるエッセンシャルワーカーの働き方を、テクノロジーの力でより良いものへとアップデートしていきます。 未来の社会を一緒に創り上げていく仲間を心よりお待ちしています!
この仕事で得られるもの
■経営視点での実践経験 経営者直下でディスカッションをしながら短期間での戦略策定から実行、改善までの全工程に関与できます。 ■多様なビジネス課題への挑戦 事業開発、マーケティング、オペレーション改善、組織づくりなど、スタートアップならではの多面的な経験を積むことができます。 ■スピード感と裁量のある環境 変化が激しい環境で、局面ごとに最適な解を見出し、実行する力が求められます。裁量を持って動けるため、成長の機会が豊富です。 ■急成長スタートアップの成長ドライバーに 会社の成長に直接的に貢献できるポジションです。あなたの手で、事業の未来を切り拓く経験ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-2 神田神保町二丁目ビル ※2025年4月に神保町内での新オフィス移転を予定しております! 【アクセス】 神保町駅 徒歩2分 / 九段下駅 徒歩7分 / 水道橋駅 徒歩9分 / 竹橋駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ※VCスタートアップ健保 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種全額補助(同居の家族を含む) ・ベビーシッター利用支援制度 ・お茶、コーヒーなどの飲料 (無料) ・ウェルカムランチ ・受動喫煙対策あり ・家庭事情等により、スライド勤務や時短勤務の相談に応じます
休日・休暇
▍休日 ・完全週休2日制 (土、日、祝 休み) ・年末年始 (12/29-1/3) ・年間休日120日以上 ▍有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 (入社時3日付与) ・慶弔休暇 ・時間単位年休制度あり
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