株式会社ファインディックス - 【エンジニアファースト】直取引約80%以上!顧客との距離の近さと技術力が強みのITベンダー企業
企業の成長と持続可能な未来の実現に貢献するITソリューションを提供する企業です。「人と技術で未来に還元する」という企業理念のもと、以下の3つの主要事業を展開しています。
入社後の業務内容 先輩とのOJT研修を通して業務の基礎を身につけ、その後、あなたのスキル・希望に合わせ、案件の配属を決定します。 まずは簡単な工程からスタートし、技術が身についてきたら、要件定義や設計など基幹となる工程にステップアップも可能です。 ご希望の業務や業務内容にご不明点がありましたら、面接や面談にてご遠慮なくご相談ください。 ・社内コミュニケーションに関してオンラインミーティングツールやチャットツールで日々コミュニケーションを取っています。 ・主な業務内容 AWSおよびAzureを活用したシステム基盤のアーキテクチャ策定・設計・構築支援
募集背景
「人と技術で未来に還元する。」というFindixの掲げるミッション(使命、存在意義)に、 共感してくれる方を募集しています。 採用基準としては、コミュニケーション能力・成長意欲を重視し、業界経験はあるが、今の現場では成長が望めない方や、キャリアプランの中で今後はマネジメント業務を行なっていきたいという目標がある方を積極的に採用していきたいと考えております。 自身のスキルを上げていきたい方、ぜひご応募ください。
配属部署
基本的にチーム制で案件に携わっていただきます。 中途採用にて入社された方が1人で業務を担当するようなことはありません。 キャリアについて、身に付けたいスキルなど毎日顔を合わす上司に相談しやすい環境を用意しています。
概要
「アプリケーション開発」「ネットワーク・サーバー構築」「システム運用・保守」「エンべデッドシステム開発」等のシステムインテグレーションサービス事業を手掛けている当社。 当社はお客様の成功のために、ITを利用した業務改善や効率化、トータルコストの削減を提案し、導入〜サポートまでのトータルなITソリューションを提供しています。 「人と技術を通じて未来に還元する」という一気通貫した理念の元にパートナーとしての役割を拡げ未来に還元できる社員の育成に力を入れています。
この仕事で得られるもの
≪プライム案件8割、全体の業務を見渡せる≫ ★提案型のエンジニア業務 当社の担当している案件はプライム案件が8割を超えています。 この実績はクライアント企業様からの信頼の証であるとともに上流工程での経験を積める機会が多数ありキャリアステップの構築の上で重要なスキルアップも望むことができる環境をご用意しております。 例えば、直接クライアントへ改善提案やアドバイザー的なポジションでの提言をおこなったりもします。 任されるだけの仕事や、誰にでもできる内容ではなく、個人の能力を活かし活躍できる機会を最大限に提供できる環境が当社の面白さでもあります。
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋オフィス 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19 キリックス丸の内ビル6F 【アクセス】 名古屋市営地下鉄 桜通線 丸の内駅 徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・退職金制度あり ・エンカレッジオンライン教育制度 ・ミッショングレード制度 ・ストレスチェック実施制度 ・施設優待制度 ・Netflix(無料)
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 【年間休日】 125日 【休暇】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日/入社半年後付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ・育児休暇(取得・復帰実績あり)
≪エンジニアの未来を支える成長支援制度≫
◆キャリアの「見える化」 エンジニアのキャリア形成をサポートする「ミッショングレード制度」を導入。自身の”立ち位置”と今後目指していきたい"将来像"を可視化し、一人ひとりのキャリアステップに応じて案件先を選定します。アサインされるプロジェクトも相談できるのでご安心ください。 ◆成長を後押しする目標設計 1年後、5年後、10年後のキャリアを見据えた目標を設定していただき、先輩や上司と共に行動計画を策定。半年ごとに進捗を確認しながらエンジニアの目指す方向性を柔軟に調整します。 ◆成果はしっかり給与に反映 キャリアアップに応じて給与へ反映。本人のやる気次第で収入アップも実現可能。
≪124種類対応・充実の資格支援と報奨金制度≫
当社では社員のスキルアップを支援するため、基本情報技術者試験やベンダー系の資格など、計124種類の資格取得を支援しております。 資格試験の受験費用の全額補助に加え、最大20万円の報奨金を支給。 報奨金は資格のランクに応じて6段階に分かれており、スキルアップの努力がしっかりと評価・還元される仕組みです。 エンジニアとしての市場価値を高めたい方、キャリアアップを目指す方にとって、最適な成長環境をご用意しております。
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