募集背景

事業拡大のため

配属部署

デジタルソリューション事業推進部

概要

プライムSIerとして自社開発のパッケージ（ワークフローエンジン）をベースとした業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、エンジニア、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 勤務形態は本社勤務を基本とし、開発フェーズでは週1くらいのペースで顧客を訪問する業務スタイルです。 ※コロナ禍では会社の方針に準じて在宅勤務を取り入れ、顧客とのやり取りはオンラインで対応しています。 その他、ローコード/ノーコード開発や新規事業開発にも注力しており、レガシーマイグレーション含めたクラウド移行やマーケティング分析ツールを利用した開発など、多様化した顧客課題を解決できるよう開発推進力を強化しているので、新しい開発技術にチャレンジすることが可能です。 使用技術：Java/.NET/Oracle/SQL Server 【顧客】 大手通信、自動車メーカー、製鉄業など

この仕事で得られるもの

まずは案件のPM/PLあるいはメンバーとしてご担当いただき、その先に1アカウント（顧客）を引き取ってご自身の裁量で回していただくキャリアを想定しています。 案件のフェーズによりますが、基本的には要件定義などの上流から入り、保守フェーズに至るまで一通りの経験を積んでいただく予定です。 自社開発ワークフローソリューションはプライム案件なので顧客と直接話して提案することができます。案件規模は中小規模のため裁量は広く、全工程に携われることができます。 また、ご希望やスキル次第ではご自身で新しい案件を開拓することもできます。 ワークフローソリューションの強みは、通常の申請系であればプログラミング不要で導入が可能であり、また、フレームワークとして使用した場合はスクラッチの部分を高効率で開発ができます。通常のスクラッチ開発よりも、フレームワークとして使った開発の方が高い生産性を確保できるので、顧客にとっては優位な選択肢となります。 ローコード/ノーコード開発、新規事業開発では今後のDX事業拡大を目指す上で、様々な案件にチャレンジすることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社（東京都中野坂上） ＃転勤はございません。 【アクセス】 本社アクセス： 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 徒歩0分（A1番出⼝直結）

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・住宅手当（45歳未満） ・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ） ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【働き方改革】 ・健康経営認定取得 ・在宅勤務制度 ・フレックス勤務制度 ・有休消化80%目標（有休取得奨励日） ・総労働時間の削減活動 ・働き方改革表彰制度 ・福祉休暇（積み立て休暇制度）

休日・休暇

120日以上（土日祝日、年末年始、創立記念） 有給休暇20日（初年度から）