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SaaSスタートアップにて新たなマーケットを開拓する事業開発人材募集!

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SaaSスタートアップにて新たなマーケットを開拓する事業開発人材募集!

株式会社トイポ - 価値を最大化するプラットフォームにより、もっと便利に、スマートに利用できる世界を実現する

株式会社トイポ 求人画像1
事業開発/PM・BizDev(東京,大阪,福岡)
600万円〜800万円
東京都, 大阪府, 福岡県
フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:店舗向けリピーター集客サービス「toypo」
店舗向けリピーター集客サービス「toypo」

既存顧客の管理や再来店を促すアプリです。低コストと高機能を両立、AIを活用した自動配信などにより店舗の負担を削減し、手軽にリピーター集客を実施できる環境を提供します。

仕事内容

■ 業務内容 ・マーケット分析と戦略立案  小売や美容系店舗など新たな市場に向けたマーケット分析を行い、成長戦略を立案 ・クライアント開拓とビジネス創出  新しい業種のターゲットクライアントを特定し、「toypo」の価値を提案。新たな導入事例を創出 ・施策企画と実行  市場の課題を設定し、定量・定性分析や仮説に基づいた施策を企画・実行 ・社内外ステークホルダーとの連携  プロダクト、マーケティング、営業チームなどの社内部門や外部パートナーと連携し、中長期的なビジネスプランを構築 ・プロジェクトマネジメント  施策の計画・進行をモニタリングし、スムーズな実行を推進する。プロジェクト全体のディレクションを担う ・経営チームとの連携  経営陣と戦略目標を議論・設定し、具体的なアクションプランを推進 ・チームビルディング  自組織の統率とチームビルディング、他部署連携をを行う ・新規ビジネスの企画立案と推進  新たなビジネス機会を発掘し、具体的な施策を企画・実行する。必要に応じて、施策の改善や方向修正も担当 *会社の状況に応じて、転勤の可能性がある旨ご理解の上ご応募いただけたらと思います。 ■ 代表コメント 弊社は、「お店の価値を最大化するプラットフォームを作る」というミッションを掲げるスタートアップです。創業以来、飲食業界を中心に、店舗運営の効率化やサービス向上を目指したソリューションを提供し、数多くのお客様と共に歩んできました。 これからの私たちは、飲食業界に留まらず、小売業や美容業といった新たな業界にも挑戦し、多くの人々の仕事を楽しく、価値あるものに変えていきたいと考えています。この挑戦を推進するため、新しい視点とエネルギーを持った仲間を求めています。 「お店の価値を最大化するプラットフォームを作る」という私たちのミッションに共感し、自らの力で業界の未来を創っていきたい方、ぜひ一緒に挑戦しましょう。少しでも興味を持たれたら、まずはお気軽にご連絡ください!

募集背景

■ 募集背景 福岡県を中心にサービス導入の展開を行っていたフェーズから、昨年度から徐々に事業を全国向けに導入事例を増やし、サービスのスケールを進めているフェーズです。 現在、さらなる事業成長を目指し、小売や美容系店舗など、新しい業種への導入拡大を進めています。 これに伴い、新たな業界の市場特性を深く理解し、ターゲットとなるクライアントを開拓していく事業開発人材が必要不可欠です。新しい業種のクライアントに「toypo」の価値を届け、導入成功を共に実現していただける方を募集しています。

概要

■ 事業内容 「toypo」は店舗向けリピーター集客サービスです。 既存顧客の管理や再来店を促す施策をアプリを通して実現します。 従来のサービスと異なり、低コストと高機能を両立し、AIを活用した自動配信など店舗の負担を削減する機能により、手軽にリピーター集客を実施できる環境を提供します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京オフィス】虎ノ門駅:徒歩4分、日比谷駅:徒歩10分 【福岡オフィス】赤坂駅:徒歩6分、天神駅:徒歩7分 【大阪支社】※2025年4月オープン予定 大阪府大阪市北区梅田 【アクセス】 【東京オフィス】虎ノ門駅:徒歩4分、日比谷駅:徒歩10分 【福岡オフィス】赤坂駅:徒歩6分、天神駅:徒歩7分 【大阪支社】※2025年4月オープン予定 大阪府大阪市北区梅田

待遇・福利厚生

契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00 - 16:00) 休日  :完全週休2日制(土日祝日) 休暇  :年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇(入社日に10日付与) 残業  :固定残業45時間(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 給与  :想定月額50万円~(別途年2回のインセンティブ支給あり) 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

休日・休暇

休日  :完全週休2日制(土日祝日) 休暇  :年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇(入社日に10日付与)

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