募集背景

事業拡大のための増員

配属部署

◆入社後は… まずは内勤業務からスタート。 オペレーションチームに合流して 「そもそもふるさと納税とは？」 というところから、一連の流れを学びます。 （目安：1.5か月間） ▽ 研修終了後は、先輩に同行し 営業業務をOJTで学んでいきます。 慣れてきたら独り立ち！ 主担当にはなりますが、 もちろんサポート＆フォローしますので ご安心ください◎ （目安：2か月～半年）

概要

仕事内容 ふるさと納税を通じて 地元の価値を見つけ、伝えるシゴト ＝こんな方を歓迎＝ ・地方創生に興味がある方 ・想像力が豊かで柔軟な方 ・知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ◎未経験OK／学歴不問 ◎年3回の人事評価で給与UP ◎抜群のワークライフバランス

この仕事で得られるもの

----------------- この仕事の面白さ ----------------- ■地方創生の一端を担う 私たちの仕事はふるさと納税事業の構築。 これまで数多くの自治体様の プランニングに携わってきました。 また、ふるさと納税だけでなく、 地元名産品のブランディング実績もあり 地方の価値を発信し続けています。 ■売るだけじゃない営業の仕事 企画の提案からマーケティング、 事業者様や返礼品の取材などを行い 年間でディレクションを担当します。 課題や要望は自治体ごとに多種多様。 長い時間をかけて、1つ1つに向き合うことで お客様と深い関係を築いていける仕事です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒004-0053 北悔道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目16-30 オリエンタルビル2F 【アクセス】 最寄り駅：ひばりが丘駅から徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備 ◆服装自由 ◆酸素ボックスあり ◆社内販売あり 北海道の特産品を格安で購入可能◎ ◆「オフィスで野菜」利用可 設置型の社食サービス。 1品100円～健康的な食事が購入可能◎ ◆北海道コンサドーレ札幌のホームゲームチケット有

休日・休暇

土日祝休み 年間休日125日 ※繁忙期（11月～1月）は休日出勤あり ※休日出勤した場合は、振替休日を取得もしくは残業代で支給します。 ・有給休暇（取得率80%） ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・小学生未満の子どもの看病休暇