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【上流案件75%】大手企業・公共案件でCTOの右腕として参画できる開発エンジニア募集【フルリモート】

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【上流案件75%】大手企業・公共案件でCTOの右腕として参画できる開発エンジニア募集【フルリモート】

ワークログ株式会社 - 自治体や民間企業のDXを次々と実現!会社ではなく“個人”が活躍できるITベンチャー

ワークログ株式会社 求人画像1
システムエンジニア
450万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート, 海外
PHP, React, TypeScript, AWS, Laravel, Kotlin, GCP, Flutter
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:受託開発事業
受託開発事業

大手企業や大学機関などのクライアントに対して、システム開発を行います。要件定義・設計開発・テスト・運用まで一気通貫でご支援いたします。

仕事内容

■ 業務内容 弊社CTOがPMとして参画する開発案件の開発エンジニアとして参加して頂きます。大手家電量販店、大手外資系コーヒーチェーン店など大手企業の案件や、公共・自治体、大学機関など幅広く開発実績がありますので、スキルに応じて案件を調整いたします。 PM経験豊富なCTOと共に開発に携わり、要件定義やプロジェクトマネジメントなど上流工程の進め方についてお教えします。 ■ 案件概要 ※スキル・経験に応じて内容を調整いたします。 ・顧客:医療、観光、省庁など、大手からベンチャー企業まで幅広く案件がございます。 ・工程:上流工程が全体の75%を占めていますので、要件定義から基本・詳細設計、開発、試験、運用など全工程に携われます。 ・言語:React系(Next.js)、PHP系、ネイティブアプリ系(Flutter/Kotlin)など複数ございますので、スキルに応じて検討します。 ・役割:チームリーダー、テックリードなど、経験に応じて検討します。 ■ 求める人物像 ・知らない技術に対し、ワクワクしたり自ら興味を持って調べたりする事が好きな方 ・時間や場所に縛られない働き方を求めている方 ・一人称で能動的に動ける方 ・チームや顧客に技術情報の提案・発信を行える方

募集背景

売上拡大に伴う社内体制の強化

概要

ワークログは「テクノロジーでアソボウ。」をミッションに掲げ、個人主体でサービスを生み出すことを主眼においております。それに伴い、単なる受託開発は受注せず、上流工程に携わり、自身も事業主体となって考えることでシステムのあるべき姿を導きます。 受託開発においては、大手コーヒーチェーンや大手家電量販店、その他医療・教育など幅広い業界において実績がございます。Webサービスからスマホアプリ開発まで多岐にわたる案件がありますので、スキルに応じて適切な案件にアサインします。

この仕事で得られるもの

弊社は上流工程を中心に受託しており、今期においては案件の【7割以上】が要件定義やプロジェクトマネジメントの役割を担っております。単なる開発ではなく、本当に意味のあるシステム開発にこだわり、事業者の立場にたって仕様・画面構成・開発の優先度など、提案することを心がけています。 PM経験豊富なCTOの側でプロジェクトマネジメントを学び、システムエンジニアからPM職へのキャリアアップを目指せるポジションとなります。また、自社サービスの企画も進めており、サービス開発に携わっていただく場合もございます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 自由(バーチャルオフィスの為、入社日からフルリモート勤務となります。) 月1出社日の設定もございません。 ※ 本社:東京都千代田区九段北1-2-2 グランドメゾン九段805 【アクセス】 東京メトロ 九段下駅から徒歩1分

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 服装自由 ◇ 在宅勤務手当あり(月2万支給) ◇ 時短勤務制度あり ◇PC、モニター等備品会社負担あり

休日・休暇

完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

あなたのキャッチコピーはなんですか?

会社ブランドに頼るのではなく、個人主体で働くことを重視しています。 そこでワークログでは、入社後に必ず自身のキャッチコピーを決めてもらいます。 そのキャッチコピーを、一緒に体現していきましょう。

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採用担当 藤井
社長は「打ち合わせは極力スーツNG」と事前にクライアントへ伝えている程、芯がありながらも気さくで話しやすく代表っぽく無い所が魅力!フランクな会社を求めている方にピッタリです♪
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