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《茨城土浦》受託開発◆オープンポジション◆プロジェクトリーダーを目指したい、主力として活躍したい、チームを牽引したい、次代担う主力メンバー募集!強い気持ちを大切にします。【フレックス/残業20H以下/一部在宅可/福利厚生充実】

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株式会社デンサン - 茨城県土浦市を拠点に、東京都内の事業も拡大へ!会社の新たなチャレンジを引っ張っていく次世代のリーダー候補を募集

株式会社デンサン 求人画像1
ITエンジニア(オープンポジション)#SE #PG
400万円〜1000万円
東京都, 茨城県
C, JavaScript, SQL, Java, HTML5, CSS3, Oracle
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 時短勤務可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:お客様の希望を形にするシステム開発が中心です。
お客様の希望を形にするシステム開発が中心です。

茨城県南のお客様を中心に受託開発や運用保守を行っています。 中心となる取引先は大手企業が多く、プロジェクトごとに様々な分野の最先端の技術に触れることが出来ます。

仕事内容

当社はお客様が希望する業務システム(情報システム、制御システムなど)を開発することが中心です。 お客様の要望するシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守までワンストップでおこなえます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担うこともあります! ■中心となるお客様 ・グローバルに展開している建設機械製造販売会社 ・社会インフラを支えている大手商社グループ会社 ・グローバルに展開している農機具製造販売会社 ・大手電機メーカーグループ会社 ・官公庁からの受託開発 など ■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート! まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、本社での業務が中心です。 その後、ご経験等により案件をご対応いただきます。 状況により本社での業務、取引先企業への常駐またはリモート勤務となります。 【例】 基本的に中長期的な案件を軸に、単発に発生する新規案件(1~3ヶ月程度)を並行し進めます。 言語:JavaScript、HTML+CSS、SQL、PL/SQL、Cなど    その他HTML5+CSS3、Visual Basic(VB.NET)など 手法:今後の展望としてアジャイル クラウド:Amazon Web Serviceなど チームは案件ごと10名程度で配分され、自社内(本社)にて開発となります。 業務に慣れてくれば状況によりテレワーク(在宅)も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ~ポジション~ PM、PL、WEBエンジニア、SE、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア 【入社後のフォロー】 最初は「学ぶこと」がお仕事です!OJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら、業務に少しずつ慣れていただきます。 慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、希望する案件や働き方をお気軽にご相談ください! 【キャリアプラン】 将来的にはアプリ開発や設計・運用に携わります。もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いする場合もあります。 入社後のキャリアパスとしてマネジメントを目指すコース、スペシャリストを目指すコースどちらもあります。 【支給マシン】 CPU:corei5、メモリ:16G、HDD:500G程度のWindowsノート 縦横回転できるタイプを含んだ2枚の24インチ液晶ディスプレイを支給いたします。 ※ご経験などによりご希望も相談可 【開発環境例】 ■言語 Java Script、HTML+CSS、SQL、PL/SQL C#、Visual Basic(VB.NET)、HTML5+CSS3、Sass ■フレームワーク Microsoft.NET(.NET Framework、.NET Core、.NET) ■データベース Oracleがメイン ■その他開発環境 Windows、IIS他   【携わる案件】 ・ERP(購買、在庫、販売、生産)システム ・物流系システム 【この求人の魅力】 ・資格取得支援(一時金、資格手当支給)/メンター制度/研修体制 ・年間賞与以外に期末賞与あり(業績による) ・住宅手当支給(会社規定により支給) ・寮制度あり ・茨城県内や都内で有名な大手企業からの直接受託 ・さまざまな案件や上流工程へも参加可能 ・働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします!

募集背景

クライアントのご依頼を受け切れない工数と、組織拡大に向け技術と知見のあるエンジニアが少ないことから採用を強化しております。 まずは技術支援から入っていただき、ゆくゆくは中核を担うエンジニアを増やしチームを補強していきます。

配属部署

顧客ソリューション開発部 当社はまだまだ少数精鋭の組織のため部門内でクライアントや開発案件ごとに、配属拠点やチームをいくつか分けている体制となっています。

概要

お客様は、電機/建設機械/物流/地図情報といった分野の大手企業や官公庁が中心です。 「こんなシステムが欲しい」といったリクエストに応じて、最適なシステムを企画し開発にあたります。 開発のフィールドは、「情報システム」「制御システム」を両輪として、その付随業務として「Webネットワーク」があり、仕事のやり方は、本社での受託開発とお客さま企業に常駐しての技術支援という2つのスタイルがあります。 ▼人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です! ユードムグループの研修はもちろん、在籍期間や技術の習得具合に対して各研修をご用意。技術支援に伴う資格取得補助や勤続10年での海外研修など、エンジニアの成長をバックアップしています。 当社では未経験からスタートしたメンバーも活躍中!未経験でも活躍できる教育体制と、安定した経営基盤により安心してお仕事をスタートできます。 また、中心となる取引先は大手企業が多いことから、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われるため、最先端の技術に触れられる環境です。 【携わる案件※全社】 ・ERP(購買、在庫、販売、生産)システム ・物流系システム ・公共地理情報システム(GIS) ・IoT活用システム ・電力監視制御システム ・公共インフラ監視制御システム ・公共交通監視制御システム ・倉庫等設備制御システム 【この求人の魅力】 ・資格取得支援/メンター制度/研修体制 ・年間賞与以外に期末賞与あり(業績による) ・住宅手当支給(会社規定により支給) ・茨城県内や都内で有名な大手企業からの直接受託 ・さまざまな案件や上流工程へも参加可能 ・働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします!

この仕事で得られるもの

【仕事のやりがい】 大手企業から官公庁関連までのご依頼に対応します。 情報/制御いずれかのシステム開発のため、社会貢献度が非常に高く、 様々な案件があるためご自身のスキルアップやキャリアアップにつながりとてもやりがいを実感できる環境です。 また一部のクライアントのみならず、今後はこのシステムを横展開し、拡大を計画しているため、コアメンバーとして主力サービスの開発に携われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■土浦本社 茨城県土浦市港町2-2-10 JR常磐線土浦駅から徒歩8分 ■東京事務所 東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング5F 各線飯田橋駅から徒歩3分 【アクセス】 ■土浦本社 公共交通機関:JR常磐線土浦駅から徒歩8分 ※車通勤もOK(ガソリン代、駐車場一部会社負担) ■東京事務所 東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング5F 各線飯田橋駅から徒歩3分

勤務時間

08:45〜17:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合加入) ・健保組合提携保養施設、自社保養施設 ・確定拠出年金、前払い退職金制度 ※確定拠出年金未加入の場合は前払い退職金として給与時に支給 ※実年齢と身体年齢の年齢差に応じた前払い退職金加算制度あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(23年度実績10日以上) ・夏季休暇 ・G.W休暇(24年度は10日間) ・有給休暇(初年度15日付与※入社月による、1年間のみ翌年繰り越し可) ・アニバーサリー休暇:毎年1日付与 ・慶弔休暇 ・産休、育児休暇 ・パパ育休制度導入 ・介護休暇 ・お子様看護休暇 ※土、日、祝日が休みですが、業務により振替出勤があります。

柔軟に働ける環境をめざし、労働環境改善を随時行っています。

【働きやすい環境】 ・月残業時間は平均で16h以内、業務上問題なければ定時で終了しているチームもあり、また完全週休2日制のためプライベートも充実しています。 ・業務に慣れてくれば在宅勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です。 【フレックスタイム制導入】 所定労働時間は7時間45分 業務やプライベートなどにより始業・終業をフレックスに対応可能です。 お子様の送り迎えや、業務の対応などにより基準の勤務時間を変更し勤務いただけます。

イベントごとも定期的に実施しています。

1年間を通してイベントごとも定期的に実施し、社員同士のコミュニケーションを活発に行っています! 1月:新年会(これまではグループ400名以上規模で実施) 4月:入社式、新入社員歓迎会、上期キックオフ(結婚式場で実施※お酒も出たりします) 6月:新入社員技術研修発表会 8月:グループゴルフコンペ(自由参加) 10月:下期キックオフ(懇親会あり) 12月:忘年会(全社) その他、各種慰労会や1Fの150インチある巨大スクリーンでお酒も飲みながらスポーツ観戦などなど コミュニケーションをとりながら社員同士交流できる場がたくさんあります。

技術向上、教育体制

人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です。 ■研修体制 職制に応じた研修があり、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。 その他、開発チームごとの社内勉強会の開催あり ■メンター制度 社内メンバー間でのメンター制度を導入しています。 ■資格取得支援 資格取得に応じて報奨金を支給いたします。

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採用担当 原田 昌彦
弊社は2021年に新社屋を設立しました! とてもきれいな環境で仕事ができています。また1Fホールでは大きなスクリーンでスポーツ観戦などイベントごとも♪お気軽にエントリーください!
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