募集背景

現在、当社の製品は海外への出荷比率が全体の50％を超えており、今後、さらなる拡大を目指しています。そのためには、各種業務システムの統合や効率化、海外拠点とのデータ連携が不可欠です。そこで社内のITシステムを安定的に運用しつつ、海外市場の拡大に向けたIT戦略の立案と実行をリードしていただける方を求めています。将来的には情報システム部門の立ち上げにも中心的な役割を担っていただく予定です。

配属部署

今回、お迎えする方は、当社にとっては初めてのIT専従者です。入社後は、管理部門の一員として業務を行っていただきます。 当社の平均年齢は約40歳。平均勤続年数は15年と、定着率の高い会社です。安定した経営基盤と、良好な人間関係のもと、仕事に集中して取り組める環境です。

概要

創業約150年の安定した経営基盤のもと、園芸用のハサミやノコギリ、日常生活の中で使用される刃物や工業用機械刃物を製造・販売する堺の総合刃物メーカーです。プロ仕様の各種刃物から産業分野で使用される特殊刃物、一般向け商品に至るまで幅広い刃物製品を取り扱っています。 常にお客様が満足する商品と「プロの切れ味」をモットーに、技術革新と創意工夫を積み重ねながらオリジナル製品の開発を進めてきました。現在は海外展開にも注力しており、韓国・中国を初めとする東アジア、北米、ヨーロッパなど、世界80カ国に、根強いファン層を獲得しています。 当社が大切にしているのは“人に優しく、モノに優しく、地球に優しい”という企業理念です。外部に向けてだけではなく、社員に対しても、やりがい、働きがいのある職場と、社員とその家族の豊かな人生を送れる会社作りを目指し、人事評価制度や福利厚生などの社内整備を進めてきました。目標を持ち、積極的に学ぼうとする社員にはサポートを惜しみません。当社の理念を共有し、会社と自身の成長に積極的に取り組める人材を求めています。

この仕事で得られるもの

①総合的なITスキルのレベルアップ システム管理、セキュリティ、プロジェクト管理など、幅広い仕事を経験することで、ITスキル全般を高められます。将来のキャリアにとって大きなプラスとなる経験が出来ます。 ②リーダーシップを発揮するチャンス 将来的にはIT部門のリーダーとしてチームをまとめ、会社の発展を推進していただきたいと考えています。リーダーシップを高め、存分に発揮する絶好の機会です。 ③ 企業の変革に携われる デジタルトランスフォーメーションを推進し、伝統ある企業の変革に直接関与できます。自分の仕事が会社の未来を左右するというやりがいが感じられる職場です。 ④安定と成長の両方が得られる 創業145年の老舗企業だからこそ、安定した環境でじっくりとキャリアを積んでいただけます。同時に、変化の激しい時代のため、自分自身の成長を実感できるチャンスにも恵まれています。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府 堺市中区 八田寺町476-3 【アクセス】 ・JR「津久野」駅よりバスで10分 ※マイカー通勤も可能です。

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

・通勤手当（月額6万円まで） ・残業手当（残業時間に応じて全額支給） ・家族手当（配偶者1万円／月、子6000円／月） ・禁煙手当（1000円／月） 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回+決算賞与4.5ヶ月分） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・社員共済会制度 ・社員割引制度 ・永年勤続制度 ・社員旅行 ・育児・介護休暇制度 ・社員食堂完備（1食150円） ・借り上げ社宅制度（30歳まで） ・契約保養施設（リゾートトラスト） ・クラブ活動 （ゴルフ部、ボーリング部） ※クラブは任意に作ることも可能。

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇（4日） ・年末年始（7日） ・有給休暇（10～20日） ・慶弔休暇 ※カレンダーの日取りによって土曜日出勤が発生し、年間休日数が変動する年もあります。 ※有給休暇は入社時に10日付与します。