株式会社トランスアクト - エンジニアによるエンジニアのための運用設計会社!上流工程に強みあり!スキルチェンジにも対応可能!
システムの運用設計から開発まで幅広く関わるエンジニアリング環境。多様な技術を活かし、スキルアップを支援する充実の研修や支援制度があります。
【入社後の流れ】 入社後2~3日間の社内研修 (業務規則の確認・事務手続きの対応) まずは社内のルールや確認事項のインプットをしていただきます。 社内研修後はすぐに現場の最前線でPDCAを回していただきます。 面接時に確認させていただいた 前職での経験に合わせた業務に取り掛かっていただきます! 【プロジェクトでのキャリアパス】 前職ではヘルプデスクをメインに活動されていれば、そちらの経験を基に業務にスタート! その後は半年~約1年後、現在のキャリアや今後の将来を面談やお話しをした中で 上流の業務にチャレンジが可能です! ▼キャリアパスの背景 あくまでもエンジニアとしていきなり上流を行うのではなく まずは今までの経験を活かし、着実にキャリアを向上させる為 一つ一つ丁寧にキャリアを伸ばしていきましょ! また技術面だけではなく、人間力も共に成長できる環境をご用意しています! ※面接や面談を通してプロジェクトはご相談させていただきます。 ▼案件一例 設計・開発 ・運用監視の設計~構築(MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos) ・分析基盤システム基盤設計~構築(AWS、PostgreSQL) ・金融系/流通系システムの設計・開発(Java、Oracle、SQLServer) ・C/S系システムの設計・開発(Java、.NETなど) ・Webシステム(JavaScript、PHP) (インフラ)システム設計/構築 ・コミュニケーション基盤設計~構築(Okta、O365、Azure AD、ADFS、AADC、Exchange Online) ・仮想環境基盤設計~リプレース(Linux、VMware、WEB、DNS) ・Windows系サーバ設計~構築(Windows Server、ADFS、Azure) ・運用監視の設計~構築(MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos) ・分析基盤システム基盤設計~構築(AWS、PostgreSQL) ※その他案件一覧も、ページ下部にてご確認いただけます。 ▼コンサルティング ・ガバナンスルール策定(ITILに準拠した共通ルール(運用設計)/評価ルールの策定) ・ITSM導入支援サービス(要件定義、運用設計、移行、移行訓練) ・PMO支援(会議資料作成、プロジェクト進捗管理、課題改善) ・グローバル企業の各拠点ごとのIT投資の実態調査(Tableau) ★みなさまに対する想い もちろんお仕事を行う中で不安になることは多くあります。 その中でもやはり多いものは「自身が成長できる環境が会社にはあるか」 弊社ではその環境がございます!いわゆる学ぶ環境が整っています。 お仕事を行う中で業務のクオリティはもちろんのことクライアントに対するニーズを しっかりと理解した上で業務を行うことができます! 単純作業や、ながら業務になることがございません。 またチームとして活動する事がベースのため教育や社内との交流を図りながら 仕事に取り組めますので、自身の成長にも繋がります!
募集背景
”お客さまへ、最高の品質の課題解決を。” そのために「新しいエンジニアブランドを創造しよう」” というビジョンを元に年々成長しています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 より開発に力を入れるために、増員募集いたします! 【今後の展望】 2026年 第2フェーズに突入 新規事業拡大(WEB開発/PCアプリ開発)など 他の会社との差別化を図り 更なる高みに進む
配属部署
☆20代30代活躍中!! ☆昨年の定着率は95%以上! 社長を含めた全員がエンジニアで、 前職は飲食店やホテルの接客、翻訳、ITエンジニアなど 男女問わず様々なバックグラウンドを持ったメンバーが 活躍しています!
概要
■活かせるスキル 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C#、.NET、VB.NET、Swift、JavaScript、jQuery 【FW】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django 【クラウド】AWS、Azure、Okta、Office365、ADFS、AADC 【VM】ESXi、vMX、xSRX、ASAv 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、DynamoDB 【NW】Cisco、SRX等Juniper各機、パロアルト製品、apresia 【セキュリティ】Fortinet、EDR 【プロジェクト管理】Git、Backlog、GoogleSpreadsheet 【ローカル環境】Docker これまでのスキルをさらに磨くことも、 新たに技術を習得してエンジニアとして さらに上のフェーズを目指すことも可能! ・スキル毎のOJT研修で、不安解消・目標計画策定 ・資格取得支援制度でキャリア形成をサポート など、スキルアップの体制を手厚く整えています♪
この仕事で得られるもの
◎多彩なプロジェクトを通してスキルを習得 ◎エンジニアとしての市場価値を高められる ◎論理的思考力 <教育・スキルアップ> ■社内研修 ■自己啓発支援 ■社内外講習補助 ■図書購入補助 ■社外技術研修参加費 ■資格取得支援制度
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田紺屋町34番地 東和神田ビル202号室 (その他の勤務地) ・福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10 [最寄り駅]西鉄福岡駅 ・広島県広島市中区大手町1丁目1-26 [最寄り駅]紙屋町西駅 ・大阪府大阪市西区立売堀1-9-13 エアル本町ビル7階 [最寄り駅]西大橋駅 ・愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17 [最寄り駅]名古屋駅 ・神奈川県横浜市鶴見区下末吉2丁目16-5 [最寄り駅]鶴見市場駅 【アクセス】 東京本社:JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※リモート案件あり \U・Iターン歓迎!引越費用サポート&家賃補助あり!/ 「今の状況を変え、新天地で新しい生活・新しい仕事をスタートさせたい」 そんな方からのご応募もお待ちしております♪
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費規定内支給(上限月3万円) ■慶弔見舞金制度 ■健康診断制度 ■時間外手当 ■職制制度(資格手当等) ■勤怠優秀者賞与3%UP制度 ■1年間の活躍したエンジニア表彰制度 ■社内イベント ■上京時の引越し代金+上京時の新幹線代手当 ■UIターン支援制度あり ■在宅勤務可能(プロジェクト先は希望を考慮) ■定年再雇用 ■外部研修を会社負担で受講可能 ■導入準備中…退職金制度 ■導入準備中…財形貯蓄制度 社員の声を取り入れながら随時更新しています! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能
最後に
私たちは最高のクオリティを提供する自負がございます。 しかし、現状に満足はしておりません。 会社として売上や経営に対して、今まで計画した通りに進んでおり 現状何も不安な事はございません! ただ欲を言うのであれば、更なる高みを目指しております。 次のステージに向けた、第二フェーズへの採用を今回行います。 固定概念に囚われず自身の頭で考えて 常に行動や未知なる開拓ができる方を求めております。 代表直下での業務に興味がある方! 自身のスキルに磨きをかけたいと思う方! 会社自体が成長過程であることに興味がある方! 一緒にチャレンジしてみませんか?
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