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運用保守の大事さを謳う会社。運用を考えた構築設計、運用を見据えて要件定義をすることで、運用部隊の負担が軽減されます。

PR画像小楠 健吾氏 ES部 グループ長 テクニカルリーダー 2020年12月入社

前職はインフラエンジニアとして、クライアント企業のシステム運用を長く手掛けていました。エンジニアの世界には「現場営業」という言葉があります。私もクライアント先に常駐して働く中で、先方の担当者と信頼を築...続きを読む

社員数が一桁の頃から仕組み作りに積極的。仕組みに基づいて組織運営をしようとする姿勢を知り、この会社は伸びると思いました。

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当社はベンチャーでまだ小さな会社。これから伸びる可能性を感じたのも、入社を決めたポイントでした。前職の会社は、入社時に小さな会社だったのが、辞めた時には600人を超える大所帯になっていました。社員が増...続きを読む

“ブラック”な働き方の企業も少なくないSES業界。無理のない働き方ができるSES会社を探しました。

PR画像菊川 はるか氏 ES部 グループ長 テクニカルリーダー 2021年11月入社

IT業界未経験で当社に入社。前職は韓国語の通訳をしていました。4年間韓国に留学した経験があります。韓国はIT大国で国民のITリテラシーが総じて高く、支払いは基本キャッシュレス。誰も現金を持ち歩かないレ...続きを読む

給与体系がオープン。もっと成長したいエンジニア、仕事での頑張りを収入に反映させたいエンジニアにとって最適な会社だと思います。

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当社に入社後は、NTTデータの案件に代表と一緒に入り、資料作成等のアシスタント業務を担当しながら、要件定義等の仕事を学んでいます。要件定義は、開発力よりも、お客様が求めていること、課題に感じていること...続きを読む

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株式会社 ポロック
SES事業をベースに人材育成。現場の経験を通して社員の天職を創造する会社
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