株式会社アップグレード - 5年目100億円を目指すベンチャー企業!|"ひと"に着目し、人材領域を中心に複数の事業展開中|人材への投資を惜しまない経営スタイルで急成長中!
AI技術とDXスキルを強化するプログラム提供を通じ、企業のDXを推進します。Webマーケティングを駆使して売上最大化を図り、業界最高水準のKPIを目指します。
【仕事の特徴】 徹底的な数値管理・高速PDCAを信条としデータドリブンに採用数値を管理し改善を行っていただきます。採用プロモーション・媒体・広告運用・エージェントなど様々な採用媒体にチャレンジしていただきます。また、組織人制度・施策の企画実行も経営陣とタッグを組んで実行していきます。 【仕事内容詳細】 <採用業務> wantedlyなどの媒体サービス indeed・求人ボックスなどの広告運用型サービス 各種エージェントコントロール doda・greenなどダイレクトスカウト などあらゆる採用チャネルを駆使しながら、データドリブンに採用業務を実行 していただきます。 <人事制度・施策> 経営合宿 社内合宿 カルチャー浸透施策 配置転換 1on1制度立案 など様々な組織施策を充実させていく方針であり、その立案・実行まで行っていただきます。 【当社の魅力】 <20代中心の若くて熱意あるメンバーが多い> ベンチャー企業らしい勢いのある組織風土の中で仕事に打ち込むことができます。 <大手では得られない裁量権・昇進スピード> 組織の改善に向けた意見は直接経営陣に伝えスピード感もって反映することができます。 前年比600%以上の成長を遂げているため、一人一人のメンバーにも急成長が求められます。 <創業5年で100億円を目指し、経営レイヤーに挑戦できる> 四半期スパンで評価を行い、最短3カ月以内に昇進可能です。 また弊社は大きな売上目標を掲げ、様々な事業の展開を予定しており、人事として非常にチャレンジングな機会が豊富にあります。
募集背景
短期間で急成長するベンチャー企業にとって最も大事なのは人事だと考えています。 経営戦略から逆算し採用戦略・組織戦略を経営陣とともに立案・実行できる方を募集しております。
配属部署
人事
概要
株式会社アップグレードは、5年で売上100億を目指す急成長ベンチャー企業です。 「人材×テクノロジー」という成長領域に張り、ITスクール事業・生成AI人材育成事業・コンサルティング事業など、貪欲に事業展開しております。 20代中心の自由闊達で合理的な組織カルチャーの下、大手企業では得られない裁量権・昇進スピードの中で組織成果、飛躍的な個人の成長を追求できる環境です。
この仕事で得られるもの
■多様な人事制度立案経験 世の中のベンチャー企業の様々な人事制度のベストプラクティスを徹底的にリサーチしつつ、自社にあった人事制度を企画立案・実行していただきます ■データドリブンな採用経験 媒体・広告・エージェント・ダイレクトスカウトなど様々なチャネルを活用しながら、徹底的な数値管理のもと高速PDCAを回していただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 【原則転勤なし/東京本社】 東京都品川区東五反田2丁目9ー5 サウスウィング東五反田5階 【アクセス】 JR「五反田」駅より徒歩5分 JR「大崎」駅より徒歩10分 ※配属後の転勤予定はございません。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<各種手当> ■交通費全額支給(月3万円まで) ■住宅手当(月1万円) <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■研修制度(職種別・階層別研修) ■書籍代等の学習支援他
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■その他会社が指定した休日
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