募集背景

2021年に創業し4期目を迎えた弊社ですが、オウンドメディア事業が絶好調。 スピード感を持って事業拡大をしていきたいのですが、人員が全く足りません！ 特に事業部長とメンバーの間に入るべきマネージャー層が不足しています。 そこで「ヒトの可能性を無限大∞にする」という企業理念に共感し、ユーザーファーストのコンテンツを一緒に探求してくれる仲間を募集を開始しました。

配属部署

・メディア事業部｜マネージャー ・メンバーの平均年齢は26歳、男女比は半々です。 ・同好会のような和気あいあいとした雰囲気がありますが、ビジネスの成果にはストイックです。

概要

<ポジションの魅力/仕事のやりがい> ・急成長中の市場で、圧倒的な実績を獲得しやすい環境に身を置けること。 ・業界最先端のSEOマーケティングのスキルが身につくこと。 ・経営陣と共に組織のマネジメント課題に取り組めること。 ・代表の竹内は27歳で独立。2つの自社メディアで月商1,500万円達成、難関キーワード（vol73,000）で1位獲得、Xのフォロワー3.5万人越えなど、webマーケティング領域で豊富な経験と実績を持つこと。 <働き方の特徴> ・出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務によって、場所の自由度が高く働けます。 ・フルフレックスタイム制によって、時間の自由度が高く働けます。 ・副業可能なので、キャリア形成の自由度も高いです。 ・「良いマーケターとは良い消費者であり、お金を使ってこそユーザーを思いやれるマーケターになれる」という思いから、年間休日数は約130日に設定。プライベートの充実を奨励しています。

この仕事で得られるもの

・『全ての「知らない」と「分からない」を「できる」に変える』というビジョンを元に、業界最先端のSEOマーケティングのスキルが身につきます。 ・経営層と距離が近く、将来的に独立・起業も目指せるだけのノウハウ・スキルを身に着けることも可能です。 ・業績が上がれば上がった分だけ給与と決算賞与で還元するので、年収のベースラインを上げることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都世田谷区太子堂5-15-3 R-rooms三軒茶屋 ANNEX棟 2階 【アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分から支給） ・住宅手当（弊社規定に準じて、月30,000円支給） ・皆勤手当（弊社規定に準じて、月5,000円支給） ・決算賞与（年1回・4月／業績に応じて支給） ・リファラル制度（弊社規定に応じて支給） ・リモートワーク（弊社規定に準ずる） ・フレックス（弊社規定に準ずる） ・書籍購入制度 ・オフィスフリードリンク（コーヒー/お茶/ジュース） ・服装自由 ・副業OK（弊社規定に準ずる）

休日・休暇

・年間休日130日（2023年実績） ・完全週休二日制（土・日） ・祝日休み ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇