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【ECサイトディレクター】新規立ち上げの高級品専門のECサイトを、一緒に成長させてみませんか?【リモート・フレックス可】

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【ECサイトディレクター】新規立ち上げの高級品専門のECサイトを、一緒に成長させてみませんか?【リモート・フレックス可】

株式会社secret place - 業界最先端のSEOマーケティング/9つのwebメディアを展開するベンチャー企業/ハイブリッド勤務可/平均年齢27歳

株式会社secret place 求人画像1
ECサイトディレクター
324万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:新規高級品ECサイト運営事業
新規高級品ECサイト運営事業

高級品専門の新規ECサイトで、サイト運営やマーケティングを通じてスキルアップ。少人数で大きな裁量を持て、業界人脈を広げつつ自由な働き方が可能です。

仕事内容

<基本的な業務> ・ECサイト運営 ・顧客対応 ・商品ページ作成/ディレクション ・コピー文言の作成 ・素材作成 ・SEO対策 <主に利用するツール> 【サイト運営】 shopify / wordpress / canva / ChatGPT 4o / Claude 3.5 Sonnet / Gemini / Google Analytics / Google Search Console / a hrefs / tamico / UberSuggest / Microsoft Clarity / Media Analytics など 【コミュニケーション】 Google Workspace / Google Spreadsheet / Slack(社内)/ Chatwork(社外)/ Google meet / ZOOM 【タスク管理】 Google calendar 【支給マシン】 ノートPC(MacBook/Windows PC)/ モニター など

募集背景

2024年9月3日に、弊社運営のオウンドメディア「高級ナビ」にてECモールを開設しました。 現在は外部のECサイト運営経験者と二人三脚で進行しながら、各高級ブランド様との提携を進めている状況です。 そこでECサイトの運営経験者を募集します。 将来的には、「高級品を買うなら『高級ナビオンラインストア』で」と言われるようなECサイトを目指しています。 高級品の魅力を伝えるD2Cに近い形でのECサイト構築にご興味のある方は、ぜひご応募ください!

配属部署

・メディア事業部|ECディレクター ・メンバーの平均年齢は26歳、男女比は半々です。 ・同好会のような和気あいあいとした雰囲気がありますが、ビジネスの成果にはストイックです。

概要

<ポジションの魅力/仕事のやりがい> ・Webマーケティング市場で市場価値を高められるような実績を獲得しやすい環境です。社内に無いノウハウは外部から専門家を召集し、ノウハウを得られるようにしています。 ・少人数ゆえに大きな裁量があります。特にECに関してはプロジェクトの権限範囲が広く、自分で施策を考えて動かしたい方におすすめです。 ・複数ブランドとのお取り組みを通じて、業界内でのパイプも出来ます。 <働き方の特徴> ・出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務によって、場所の自由度が高く働けます。 ・フルフレックスタイム制によって、時間の自由度が高く働けます。 ・副業可能なので、キャリア形成の自由度も高いです。 ・「良いマーケターとは良い消費者であり、お金を使ってこそユーザーを思いやれるマーケターになれる」という思いから、年間休日数は約130日に設定。プライベートの充実を奨励しています。

この仕事で得られるもの

<得られる経験・スキル> 経験を積み、将来的にECの店長ポジションや運営責任者としてのキャリアを目指したい方を歓迎します。 施策立案やイベント計画に興味があり、積極的にチャレンジできる方を求めています。 自ら考え、実行する力を磨きたい方に最適なポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都世田谷区太子堂5-15-3 R-rooms三軒茶屋 ANNEX棟 2階 【アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当(1分から支給) ・住宅手当(弊社規定に準じて、月30,000円支給) ・皆勤手当(弊社規定に準じて、月5,000円支給) ・勤続手当(在籍期間に応じて、月10,000〜30,000円支給) ・役職手当(役職に応じて、月5,000〜100,000円支給) ・三茶マッサージ手当(月1回/三軒茶屋のマッサージ屋の施術費用を負担) ・決算賞与(年1回・4月/業績に応じて支給) ・リファラル制度 ・リモートワーク ・フレックス ・書籍購入制度 ・オフィスフリードリンク ・服装自由 ・副業OK(弊社規定に準ずる)

休日・休暇

・年間休日130日(2023年実績) ・完全週休二日制(土・日) ・祝日休み ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇

フレックスタイム制について

弊社ではフレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境が整っています。 始業時間帯:8:00~12:00 終業時間帯:17:00~22:00 コアタイム:12:00~17:00 <メディア事業部のKさんの勤務事例> 子育てを終えてからに12:00~20:00で勤務し、子供のお迎え時には30分〜1時間程度中抜け。

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