株式会社メディカルフォース - バーティカルSaaSのコングロマリットとして、世界を代表する規模の会社を目指す
自由診療クリニックの業務効率を劇的に向上させる総合SaaSです。予約やカルテ管理のみならず、ブランドコンサルティングで経営支援も行います。
当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向けて、別産業への新プロダクト開発検討しています。 今後も領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。 ■具体的な業務内容例 ・システムの可用性、パフォーマンス、スケーラビリティの継続的な改善 ・障害対応プロセスの最適化とインシデント管理 ・監視システムの構築・改善とアラート設定の最適化 ・インフラストラクチャのコード化(IaC)推進 ・自動化ツールの開発・導入によるオペレーションの効率化 ・開発チームとの連携強化によるDevOpsプラクティスの推進 ※スキルレベルやマネジメントロールの有無、専門技術領域と弊社とのフィット度合いを考慮し、柔軟に業務は調整/ご相談させていただければと考えています。 ■開発環境 ・バックエンド:TypeScript、NestJS、AWS Lambda ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js ・データベース:Amazon Aurora(PostgreSQL), DynamoDB ・インフラ:AWS、Docker、Serverless Framework ・モニタリング:Sentry ・品質保証:Jest、Playwright ・バックログ管理:Notion ・コミュニケーション:Slack、Notion ・CI/CD:Github Actions
募集背景
全国460院以上が導入する自由診療クリニック業務一元管理サービス「medicalforce」のフルサイクル/CRE業務を担当いただきます。
概要
【Our Vision】 これからの産業の成長プロセスを合理化する わたしたちは世界を代表する企業をつくる、ということを本気で実現しようとしています。 様々な成長産業へのバーティカルSaaSをハイスピードに展開し続けることで、「これからの産業の成長プロセスを合理化する」を実現し、世界を代表する企業を目指しています。 前提として、私たちはバーティカルSaaSを軸として事業を展開します。SaaSビジネスは事業の成長と社会貢献が強く相関するビジネスです。 私たちが日本を代表する企業へと成長する途上で、アナログな産業のDX化や、非効率な商習慣の効率化を通し産業の成長に寄与することで社会貢献に繋がると考えております。 【事業について】 自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』と、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』の2つのプロダクトを開発・販売しております。 【medicalforceについて】 『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。リリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しており、450院以上のクリニック様にご利用いただいております。 ※自由診療産業においては、『medicalforce』の機能提供だけでなく、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。 【警備フォースについて】 警備フォースは2024年5月にリリースしたばかりの新プロダクトです。 今後も領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。(現在すでに第三第四のプロダクトの構想を進めております)
勤務地
【勤務地詳細】 141-0031 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階 リモートワーク可 【アクセス】 五反田駅 徒歩4分
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・書籍購入補助 ・ランチ補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ・交通費支給(上限あり) ・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等)
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休二日制 土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇 【その他】 年次有給休暇(入社6か月経過後付与) 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
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