【新規事業/フルスタックエンジニア】SaaSプロダクトの開発リード/シリーズB急成長スタートアップ/総額約23億円調達
株式会社メディカルフォース - バーティカルSaaSのコングロマリットとして、世界を代表する規模の会社を目指す
事業内容
警備業の業務を1つのシステムで管理可能にする一元管理ソフト。警備フォースは業務の効率化にとどまらず、生産性を向上させ、事業の成長を支え経営の最適化を実現します。
仕事内容
当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 2024年5月に新規プロダクト『警備フォース』をリリース。 今後も、領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、連続的な成長を志していきます。 ■具体的な業務内容例（以下はメディカルフォースの場合） フルスタックエンジニアとして、以下の開発業務に携わっていただきます。 ・警備現場管理、警備員の配置、給与請求、経営分析、LINE連携などの機能開発 ・商談参加・顧客訪問を通じた顧客理解の促進 ・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用、分析の一連のプロダクト開発 ・サービスのパフォーマンスチューニング ・TypeScript等を用いたkeibiforceの新規機能設計・開発及び機能改善 ・既存機能における運用保守・改修 ■開発環境 ・開発言語 -フロントエンド: TypeScript / Next.js -バックエンド: TypeScript / Hono ・ライブラリなど -フロントエンド: Zod, Jotai, Aspida, SWR, Tailwind -バックエンド: Serverless framework, Prisma ・設計 -DDD ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL, DynamoDB ・認証: AWS Cognito ・開発ツール: Github, Figma, Notion ・コミュニケーションツール: Slack
募集背景
新規事業である警備領域向けプロダクトがローンチし、順調に顧客数が増加しています。今後、事業の成長をより加速させ、顧客の課題解決を支援するため、新規・既存機能の開発や改修、組織文化の育成などを迅速かつ高品質に推進する体制強化が必要です。これに伴い、成長を支えるフルスタックエンジニアの増員を行います。
配属部署
<警備フォース> スクラムをベースとした開発をしており、振り返りを通じ開発プロセスを改善し続けています。 また毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れ、チームでの開発を大事にしています。
概要
【Our Vision】 これからの産業の成長プロセスを合理化する わたしたちは世界を代表する企業をつくる、ということを本気で実現しようとしています。 様々な成長産業へのバーティカルSaaSをハイスピードに展開し続けることで、「これからの産業の成長プロセスを合理化する」を実現し、世界を代表する企業を目指しています。 前提として、私たちはバーティカルSaaSを軸として事業を展開します。SaaSビジネスは事業の成長と社会貢献が強く相関するビジネスです。 私たちが日本を代表する企業へと成長する途上で、アナログな産業のDX化や、非効率な商習慣の効率化を通し産業の成長に寄与することで社会貢献に繋がると考えております。 【事業について】 自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』と、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』の2つのプロダクトを開発・販売しております。 【medicalforceについて】 『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。リリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しており、約600院(※)のクリニック様にご利用いただいております。 ※自由診療産業においては、『medicalforce』の機能提供だけでなく、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。 ※2025年7月時点 【警備フォースについて】 警備フォースは2024年5月にリリースしたばかりの新プロダクトです。 今後も領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。（現在すでに第三第四のプロダクトの構想を進めております）
この仕事で得られるもの
■スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。 - スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。 - この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署（営業や人事も）にもスクラム体制で進めています。 ※メディカルフォースのコアバリューHRT（謙虚・尊敬・信頼）を体現しています。 ※団結力のあるチーム20〜40代（平均年齢30.1歳）かつサービス志向のメンバーが在籍しています。 ■エンジニアとしてスキル成長が早く、役割やポジションへのキャリアアップが早い ・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。 ・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 141-0031 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階 リモートワーク可 ※週2回の出社あり 【アクセス】 五反田駅 徒歩4分 / 大崎広小路駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
・交通費支給（月3万円上限） ・家賃補助（対象者規定有） ・借り上げ社宅補助 ・書籍購入補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断＋（1万5千円の追加オプション補助） ・認可外保育・学童支援 ・すいすい飯（水曜日の食事補助） ・キンキン7（金曜日の有志イベントの開催補助） ・ようこそOSAKA（大阪社員が東京社員を歓迎できる制度） ・部活動補助 ・オフィス内カフェ（ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等） 【加入保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
休日・休暇
【休日】 完全週休二日制 土日祝日 年次有給休暇（入社日付与） -夏季休暇、時季指定休暇を含む 【休暇】 産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 【残業】平均月30～40時間
開発チームよりメッセージ
我々のチームはシステムを通して顧客を成功に導き、顧客と共にSaaS活用が当たり前のオプションとなる世の中を作り上げるとともに、日本のvertical saas開発チームのロールモデルとして各産業の成長を牽引していく存在でありたいと考えています。
開発ビジョン
2024年夏に開発合宿を行い、medicalforceの開発組織の価値観を言語化しました。 以下のキーワードに共感できる方を大歓迎します！ ・日本をテクノロジーで再興する ・個人がやりたいことに集中できる社会にする ・顧客にありがとうを言われる組織 ・顧客の三方よしを実現 ・光速開発で会社の競争力を生み出す ・月曜日を楽しみと思える会社 ・勝手に成長したくなる ・「このチームならやれる！」
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