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【RPA×SaaS導入支援】顧客の業務設計・改善をリード/急成長スタートアップ(リモート勤務可/フルフレックス)

株式会社メディカルフォース - バーティカルSaaSのコングロマリットとして、世界を代表する規模の会社を目指す

株式会社メディカルフォース 求人画像1
RPA・データエンジニア
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人

事業内容

事業内容:自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』
自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』

自由診療クリニックの業務効率を劇的に向上させる総合SaaSです。予約やカルテ管理のみならず、ブランドコンサルティングで経営支援も行います。

仕事内容

【業務内容】 SaaS導入におけるデータ移行プロセスを中心に、RPAツールを活用して社内・顧客双方の業務効率化を推進いただきます。実装だけでなく、ヒアリング〜設計〜改善まで一貫して関わるポジションです。 ・RPAツールを用いた業務フローの設計・シナリオ作成 ・各案件に応じた関係者へのヒアリング、および仕様の整理 ・作成したシナリオの実行・監視、およびエラー発生時の対応 ・シナリオの運用・改善・保守対応 ・上記に関連する業務全般の推進 ※使用予定のRPAツールは「ez robot」ですが、業務要件に応じて変更可能です。

募集背景

弊社SaaSプロダクトの導入拡大に伴い、顧客データの移行プロセスが受注・失注を左右する重要な要素となっています。現在も移行業務を担うチームは存在しますが、一部の顧客においては手動での対応が求められ、導入ハードルの高さが失注の要因になるケースが増えてきています。 こうした課題に対し、データ抽出や移行プロセスの設計・改善を主導し、技術的な手段を用いて導入障壁を取り除く体制の強化が急務です。 そこで今回、業務フローを理解しながら、自ら手を動かしつつ全体の移行設計や業務改善をリードいただける方を募集いたします。

概要

Our Vision これからの産業の成長プロセスを合理化する わたしたちは世界を代表する企業をつくる、ということを本気で実現しようとしています。 異なる成長産業へのバーティカルSaaSをハイスピードに展開し続けることで、Visionに掲げている「これからの産業の成長プロセスを合理化する」を実現し、世界を代表する企業になります。 前提として、私たちはバーティカルSaaSを軸として事業を展開します。SaaSビジネスはお客様の成功なくして発展がなく、事業の成長と社会貢献が強く相関するビジネスです。 私たちが日本を代表する企業へと成長する途上で、まだまだアナログな産業のデジタル化や、非効率な商習慣の効率化によって産業の成長に寄与することで社会貢献に繋がると考えております。 事業について 自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』と、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』の2つのプロダクトを開発・販売しております。 medicalforceについて 2021年にリリースした『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。リリースから3年でトップクラスのシェアを獲得しました。その後も順調に導入院数を伸ばし続け約600院(※)のクリニック様にご利用いただいております。 自由診療産業においては、『medicalforce』の機能提供だけでなく、新機能として決済機能をリリース。その他、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。 ※2025年7月時点

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 141-0031 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階 リモートワーク可 ※週2回の出社あり 【アクセス】 【アクセス】 五反田駅 徒歩4分 / 大崎広小路駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

・交通費支給(月3万円上限) ・家賃補助(対象者規定有) ・借り上げ社宅補助 ・書籍購入補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断+(1万5千円の追加オプション補助) ・認可外保育・学童支援 ・すいすい飯(水曜日の食事補助) ・キンキン7(金曜日の有志イベントの開催補助) ・ようこそOSAKA(大阪社員が東京社員を歓迎できる制度) ・部活動補助 ・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等) 加入保険: 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

【休日・休暇】 完全週休二日制 土日祝日 年次有給休暇(入社日付与)  -夏季休暇、時季指定休暇を含む 【その他】 産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇

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