株式会社オルタナエクス - 【東証プライム上場グループ】SI業界とは異なる働き方・キャリアを実現!SES事業も手掛けるHRサービス会社
先の未来を創造するために必要なことを常に提案し続け、単なる採用パートナーの枠組みを超えて、真の課題解決を支援できるパートナーを目指すHR企業です。
様々な顧客先でWebアプリケーションやスマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を担当していただきます。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各案件へアサインメントを行います。 ぜひ、エンジニアとしてやってみたいこと、開発したいものなど、お気軽に教えてください! ★こんなご要望をお持ちの方におすすめ★ まずは、以下の中で1つでも当てはまりましたら、 ぜひとも一度カジュアルにお話させていただきたいと考えています。 あなたが望むご希望のキャリアについて、お話しましょう! 【現在の悩み】 ◇エンジニアの仕事に興味がある ◇組込/機械系⇒Web/アプリ開発にチャレンジしたい ◇ユーザーに近いシステムの開発をやってみたい ◇モダンな環境での開発をしてみたい ◇キャリア/スキルを磨いて年収をアップさせたい ◇今後のキャリアに迷いがある ◇開発にも関心があるが、ソリューション提案などの支援もやってみたい ■プロジェクト例 ・大手観光eコマースサイト運営企業にてWebアプリ開発 ・関西最大手交通系企業でのWebアプリ開発 ■開発環境 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 【 工程 】詳細設計以降 【 開発言語 】Java/JavaScript/HTML/CSS 【 F W 】Spring Boot 等 【 環境 】AWS/Oracle/MySQL/Windows ■オルタナエクスの特徴 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。 時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。
募集背景
今後のさらなる事業拡大のため、エンジニアの方の募集に注力することになりました。
配属部署
システム開発部
概要
-ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援- 「オルタナエクス(AlternaEx)」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター/エンジニア/クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪支社: 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル4F 弊社グループ内企業またはクライアント企業へ常駐し勤務いただきます。 (ご相談の上、大阪市内を想定) 【アクセス】 梅田駅 徒歩5分 ※グループ企業orクライアント先にて常駐(大阪市内)
待遇・福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
休日・休暇
年間120日以上 ・完全週休2日(土・日),祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
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